貴陽口才培訓(xùn)公開課

贏在口才—高情商的溝通藝術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2025年09月26日

第一講 溝通的基礎(chǔ)1、終極目標(biāo)：鼓舞對方達成結(jié)果；2、3個步驟：編碼、解碼、反饋；3、基本原則：說對方想聽的，聽對方想說的；4、溝通策略：有效溝通的5個策略；5、溝通的四大主體:表達 提問 反饋 傾聽5、溝通的五種心態(tài)：PAC6、溝通與情緒:野馬原理分析案例演練1：PMP情景分析案例演練2：PRM情景分析第二講 溝通的......

商務(wù)演講與口才實戰(zhàn)訓(xùn)練營 廣州：2025年11月21日

希望提升自己演講表達和商務(wù)溝通能力的企業(yè)董事長、總經(jīng)理以及其他高級管理人員課程背景世界著名投資家巴菲特曾說：“有一種能力你必須具備，不管你喜歡與否，那就是輕松自如地進行公眾演講。這是一種財富，將伴隨你五十到六十年，如果你不喜歡，你的損失同樣是五十到六十年！”馬云、史玉柱、牛根生、俞敏洪，這些成就......

高效演講、口才訓(xùn)練與表達呈現(xiàn)技巧 深圳：2025年09月26日

第一講：演講三化-從圖畫到圖化一、知識累積1.經(jīng)驗-素材庫的累積2.知識-知識結(jié)構(gòu)提煉3.數(shù)據(jù)-績效總結(jié)運用二、用圖說畫1.用數(shù)據(jù)說話2.用圖表說話3.用形象說話三、用圖說話1.語言結(jié)構(gòu)話2.語言故事話3.語言生命話四、用圖說化1.項目思維化2.思維導(dǎo)圖化3.知識系統(tǒng)化第二講：言之有理－演講概論1、演講二字的含義演講的......

贏在口才—高情商的溝通藝術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳：2025年10月17日

根據(jù)美國管理協(xié)會的一項調(diào)研，職場至少會有85%的工作時間是花在管理溝通上的。而85%的溝通中又有70%的內(nèi)容在于情緒，只有30%的是內(nèi)容。課程對象組織內(nèi)各部門管理者及有志于提升溝通及團隊協(xié)作能力的有心人士課程收益學(xué)會溝通的三大要法；學(xué)會對員工性格分析并識別問題員工；掌握有效表達的技巧；掌握深度傾聽的要領(lǐng)；培養(yǎng)積極反饋的......

中小企業(yè)人力資源管理致勝之道——破解中小企業(yè)人力資源管理困局 上海：2025年10月30日

世界500強企業(yè)的工作背景、對不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗，系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專業(yè)的提升培訓(xùn)對象：人力資源總監(jiān)、人力資源部門經(jīng)理、人力資源主管、薪酬主管、績效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管等其它人力資源管理人員。課程大綱：第一講、 人力資源部的使命、目的和價值——做“左右手”一......

新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 上海：2025年09月26日

第一部分、企業(yè)應(yīng)對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招錄用管理中的風(fēng)險應(yīng)對;2.錄用手續(xù)的辦理、新員工入職登記表的設(shè)計要求及必備內(nèi)容;（三）員工培訓(xùn)、考核及薪酬福利政策的制定......