貴陽卓越團(tuán)隊培訓(xùn)公開課

全面提升領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)卓越團(tuán)隊 成都：2025年09月15日

1.重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......

卓越團(tuán)隊的績效管理與薪酬體系 廣州：2025年08月01日

人力資源管理人員中高層部門管理人員課程收益提升人力資源管理者和部門管理者關(guān)于績效管理和薪酬管理的理念和意識，培養(yǎng)有效的團(tuán)隊管理和提升個體績效的必要知識和實踐技能，合理設(shè)計薪酬福利體系，平衡各項考核指標(biāo)，變考核為激勵， 變理論為工具。提升員工個人和團(tuán)隊的整體績效，進(jìn)一步為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障，使企業(yè)得到可持續(xù)的健康......

卓越團(tuán)隊體驗式訓(xùn)練營 東莞：2025年08月01日

幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍，互相關(guān)心照顧，精誠合作的團(tuán)隊風(fēng)格；挑戰(zhàn)極限，增強(qiáng)意志力，堅韌性和毅力，煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣；幫助團(tuán)隊理清角色，合理分配和運用資源。強(qiáng)化參加者的團(tuán)隊角色意識；理解個體與團(tuán)隊、小團(tuán)隊與大團(tuán)隊的關(guān)系；養(yǎng)全局觀念，以團(tuán)隊利益為先，樂于奉獻(xiàn)。幫助學(xué)員達(dá)成自己的目標(biāo)，明白在團(tuán)隊中的價值，......

4D領(lǐng)導(dǎo)力：打造高績效卓越團(tuán)隊 西安：2025年07月25日

團(tuán)隊目標(biāo)制定領(lǐng)導(dǎo)拍板說了算，落地執(zhí)行偏差很大？團(tuán)隊缺乏積極主動，遇到挑戰(zhàn)容易畏難情緒，不愿接受挑戰(zhàn)？團(tuán)隊成員個人能力強(qiáng)，但缺乏有效協(xié)作，無法形成高績效團(tuán)隊？團(tuán)隊表面上一團(tuán)和氣，但缺乏彼此信任和真正的相互包融？團(tuán)隊工作只求無過，不求有功，安于現(xiàn)狀、難有創(chuàng)新？國際績效大師托馬斯.吉爾伯特指出，績效問題的產(chǎn)生75％歸于環(huán)境。......

新會計準(zhǔn)則難點解析與實戰(zhàn)應(yīng)用 深圳：2025年08月14日

從新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》頒布至今，其實施范圍正在逐步擴(kuò)大，預(yù)計不遠(yuǎn)的將來全國范圍內(nèi)絕大部分企業(yè)都將統(tǒng)一執(zhí)行新準(zhǔn)則。同時我國企業(yè)在執(zhí)行新準(zhǔn)則的過程中也遇到了很多難點問題，給財務(wù)人員的日常會計工作帶來諸多挑戰(zhàn)。在精準(zhǔn)理解新會計準(zhǔn)則的前提下和在對幾千家大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，實時更新課程內(nèi)容，針對熱點難點問題全面梳理，配備......

如何實現(xiàn)完美交付--“完美交付”全流程關(guān)鍵觸點管理 深圳：2025年07月26日

中國的房地產(chǎn)發(fā)展到今天，市場環(huán)境持續(xù)嚴(yán)峻、政府調(diào)控愈加嚴(yán)厲、融資難度加大、銀行貸款額度縮緊；互聯(lián)網(wǎng)自媒體發(fā)達(dá)、政府維穩(wěn)導(dǎo)向下，客戶維權(quán)事件頻發(fā)；從目前經(jīng)營模式分析，很多地產(chǎn)公司在追求規(guī)模和利潤的快速開發(fā)模式下，產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險加大（研發(fā)、建造、成本），園林公區(qū)配置低，基礎(chǔ)性設(shè)計缺陷發(fā)生。另外從銷售策略、銷售回款，對客承諾風(fēng)......