貴陽執(zhí)行系統(tǒng)培訓公開課

戰(zhàn)略落地與執(zhí)行系統(tǒng)——科學五步打通落地閉環(huán) 廣州：2025年09月20日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總裁、副總、各核心部門負責人課程特色：原創(chuàng)版權課程，將系統(tǒng)論引入企業(yè)管理，將組織變革納入戰(zhàn)略管理。實操為主，理論為輔，采用行動學習法直接研討課程現(xiàn)場的企業(yè)。本課程經(jīng)歷過數(shù)十家企業(yè)的實訓驗證，積累了豐富的訓戰(zhàn)經(jīng)驗。課程大綱第一章 重塑戰(zhàn)略認知一、戰(zhàn)略是未來，是對未來的判斷二、戰(zhàn)略是洞察，是對環(huán)境的敏感......

全國監(jiān)事會制度與工作實務高級研修班訓練 貴陽：2025年10月15日

2021年是貫徹落實十四五規(guī)劃的第一年，按照黨中央、國務院關于國資國企改革的決策部署，落實國有企業(yè)改革三年行動方案的第二年，要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展增添新動能，扎實推進建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。監(jiān)事會是現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要機構，完善監(jiān)事會制度和提高監(jiān)事會成員的實務......

《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓班 貴陽：2025年10月15日

2024年，作為新一輪國企改革的開局之年，也是疫情后經(jīng)濟復蘇的關鍵之年。目前，眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署，抓緊推進。我們可以發(fā)現(xiàn)新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來，才能知道他到哪里去。......

事業(yè)單位內(nèi)控建設評價與內(nèi)部審計、財政支出績效評價暨會計核算與規(guī)范化管理專題培訓班 貴陽：2025年11月12日

2017年是十三五規(guī)劃的落實推進之年，也是推進供給側結構性改革的攻堅之年，更是我國事業(yè)單位改革的關鍵時期，各單位面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和機遇。2017年1月25日，財政部印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度》，這對前期未進行內(nèi)部控制基礎性測評及建設工作的單位形成了巨大的壓力。如何做好內(nèi)部控制編報工作，完善事業(yè)單位內(nèi)部控制與......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 北京：2025年11月28日

模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發(fā)展）HR的角色定位（戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......

采購價格分析與成本降低培訓班 上海：2025年09月26日

在經(jīng)過兩天的學習及參與式體驗，您將逐漸掌握以下各項知識和技能理解戰(zhàn)略成本管理的核心理念和主要分析技巧了解供應商的報價策略分析和采購對策掌握四種不同的價格分析方法和實際運用策略掌握成本分析方法和技巧掌握建立成本分析模型的流程和方法掌握目標成本法和價值工程分析在新產(chǎn)品成本管理中的運用運用拆解（teardown）法分析成本改......