蘭州企業文化培訓公開課

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 成都：2025年08月09日

1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯；2、理解企業文化的本質、功能與結構；3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行”4大制定企業文化落地的關鍵路徑；6、熟悉企業文化變革及并購中企業文化的常見挑戰與應對......

向阿里學習：阿里巴巴文化與政委之道 成都：2025年08月14日

【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發者：人力資源增值(3)公司與員工的同心結與橋梁(4)公司文化的倡導者、貫徹者和詮釋者2、阿里政委四大角色的實踐個體(1)提供生活關懷（小棉襖）(2)做職......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 成都：2025年08月20日

1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產力課程對象企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 西安：2025年07月30日

在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業文化建設與品......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 西安：2025年08月04日

各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容：主題一：解讀企業文化落地1、重新認識企業文化：定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1）明確領導：企業文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業文化管理的專業部門3）界定職能：各系統/部門的......

新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 昆明：2025年08月19日

主題一：解讀企業文化落地1、重新認識企業文化：定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題二：構建完整的企業文化管理體系1、企業文化組織體系建設1）明確領導：企業文化最高領導者與領導團隊2）賦予權威：企業文化管理的專業部門3）界定職能：各系統/部門的企業文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業文化專兼職團隊......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 武漢：2025年08月01日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業文化（聆聽有關騰訊發展歷程......

企業文化建設與員工敬業度提升 北京：2025年07月25日

成為偉大企業的表現不僅僅是企業的經營業績出色、行業地位領先，更重要的是它們可以形成自己特色的企業文化并且落實到了企業的經營管理中，并在企業文化帶領下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承，帶領大家團結一心越過一個個的艱難時刻，也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......

企業文化培訓內訓課程

《弟子規》與企業文化建設 主講：朱老師

一、認識《弟子規》《弟子規》不單是一本蒙學教材 《弟子規》總序24字寓意豐富 教兒嬰孩，教人初來 《弟子規》蘊含儒家思想的精髓 《弟子規》與企業文化建設二、孝悌之道君子之本百善孝為先 孝乃道德與教育的根本 《弟子規—入則孝》解讀 《論語》、《孝經》中對孝的詮釋 與時俱進理解“孝”的現......

《企業文化建設落地八大系統》 主講：萬老師

董事長、總裁、總經理、執行副總、人事總監、各部門經理等中高管【培訓方式】教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰案例分析、現場訓練【課程大綱】一、企業文化價值作用1企業文化與管理關系2企業應推行什么文化3企業文化的價值4企業家在文化建設中的定位二、企業文化的頂層設計1企業的遠景什么是遠景優秀企業的遠景創造企業遠景的......

企業責任文化體系建設與管理 主講：竇老師

為什么有的員工總是推卸責任而有的員工愿意主動承擔責任？為什么有的公司責任意識很強而有的公司普遍推諉逃避？華為公司，一家民營企業，在高科技領域、在充分競爭的市場、在全世界范圍內與歐美公司正面PK，成為所在領域的全球第一。在華為的經營管理實踐中，各司其職、盡心盡責，是華為企業文化的一個重要特征。在華為，往往是一線員工推動后......

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