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向500強學習:人力資源戰略價值提升 成都:2025年08月01日
總經理、CHO、HRD及對戰略人力資源感興趣的企業中高管。課程大綱一、為何要提高人力資源戰略價值?1、價值鏈和角色定位(1)人力資源外圍環境的變化(2)人力資源管理者角色的轉型(3)人力資源組織設計的轉型(4)不同組織和員工生命周期中的HR價值鏈討論:HR如何影響組織效率和業務成果?2、HR關鍵成功因素(1)如何&ld......
人力資源戰略實施及規劃 成都:2025年08月25日
* 人力資源總監,經理* 企業綜合管理部門負責人* 咨詢公司人力資源項目經理,顧問課程大綱:1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流......
價值原理:標桿地產人力資源戰略規劃及有效增值 成都:2025年09月13日
(一) 人力資源管理戰略與轉型企業戰略與人力資源管理的轉型人力資源戰略管理與價值工程價值工程原理及價值分析工具介紹人力資源管理定位與價值分析基于組織的人力資源戰略房地產企業人力資源管理體系構建不同類型房地產企業人力資源管理及風險防范預案(二) 人力資源戰略規劃人力資源戰略規劃的定義與內容標桿房地產人力資源管理架構與管理......
向標桿萬科地產學人力資源管理系列課題:標桿房地產人力資源戰略地圖與薪酬、績效體系設計 北京:2025年09月27日
1、房地產企業總經理、副總等具有推行企業制度改革權力的決策層;2、房地產企業人力資源部總監、人力資源經理、績效管理負責人等。3、非人力專業背景的房企中高管課程大綱第一章:戰略地圖1.戰略、平衡計分卡以及戰略地圖定義以及他們在企業管理中的重要作用2.如何描述企業戰略3.如何通過戰略地圖分解戰略4.如何通過平衡積分卡詮釋戰......
《基于戰略的全面預算管理》 上海:2025年09月26日
1、理解公司經營本質,以預算串聯起公司的戰略和運營,保障戰略落地;2、明確各部門定位,合理設定各部門績效目標,實現經營組織責、權、利的統一;3、在學習支撐經營目標達成的日常管控手段,實現經營成功從偶然到必然。課程大綱:Day 1:從戰略到目標設定【課前預習】1、《SP及BP與全面預算間的關聯》2、《預算管理常見誤區》3......
企業勞動爭議處理 北京:2025年09月26日
一、當前經濟嚴寒下員工關系管理特殊性當前經濟形勢下,企業員工關系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法下的勞動合同管理篇怎樣應對員工不簽勞動合同及用人單位此類情況的有效處理方法有......