蘭州培訓師培訓公開課

TTT培訓師全面提升特訓營 成都：2025年07月24日

獲得清晰的角色定位，了解自己在企業培訓中的價值和重要性。掌握結果導向的課程開發技巧，能夠設計具有實際效果的培訓課程。提升教學設計能力，運用成人學習原理和科學標準進行高效教學。增強現場演繹能力，自信上臺并吸引學員的注意力。掌握應對關鍵時刻的技巧，處理挑戰和維護課堂紀律。通過課程，您將成為一名更具影響力和實效的培訓師，能夠......

TTT培訓師培訓認證研修班 成都：2025年08月07日

▲幫助學員對點燃課堂樹立正確的信念；▲掌握用引人入勝的開場點燃課堂的技巧；▲掌握用從容自信的氣場點燃課堂的技巧；▲掌握用充滿爆點的形式點燃課堂的技巧；▲掌握用獨特吸睛的觀點點燃課堂的技巧；▲掌握用快速鏈接的技能點燃課堂的技巧；▲掌握用千呼百應的提問點燃課堂的技巧；▲掌握用完美的演技應對突發事件的技巧；▲掌握用余音繞梁的......

培訓師TTT之授課技巧 成都：2025年09月25日

導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點：不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責：經驗總結者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色：編、導、演第一關：職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象：職業著裝、儀容儀表、精神面貌2、培訓師的形神兼備：身法、手法、......

TTT-培訓師的培訓2天 成都：2025年10月09日

培訓師和培訓管理者，組織內技術領域等骨干員工以及需分享經驗和授課的人士課程大綱課程概覽（ 15 min ）主題介紹，教學路徑展示引入國家教育發展中心案例教學課程開場的 5 大方法培訓師的角色 ： “編劇”“導演”“演員”智能 化時代組織的培訓核心與......

股權激勵與合伙人機制 廣州：2025年09月13日

一、激勵背景1、支撐企業成長的經營要素梳理2、利益機制的三大核心模板3、利益機制常見的三大難題二、頂層設計1、治理頂層設計2、資本頂層設計3、戰略頂層設計三、激勵需求1、梳理戰略達成所需要的經營要素2、梳理戰略達成所需要的系統能力四、激勵對象1、常見選擇激勵對象的誤區2、激勵對象的選擇原則及維度3、激勵對象選擇的兩大觀......

5G網絡及應用工程師高級認證研修班 上海：2025年10月09日

為深入貫徹十九大報告提出的加強信息基礎設施網絡建設的重大部署要求.落實“十三五”規劃《細要》，加快推進“寬帶中國”戰略實施。有效支撐網絡強國、數字中國建設和數字經濟發展。5G網絡采用全新的、革命性的、全IT技術架構重構未來網絡，以用戶和業務需求為導向、以云架構為基礎設施搭......