蘭州內部培訓師培訓公開課

企業內部培訓師（TTT）專業技能提升 成都：2025年12月11日

1.實戰性強：結合大量企業培訓實際案例，讓學員在實操中掌握核心技能。2.系統全面：涵蓋專業知識、課程設計、技術應用、溝通與情感素養、職業道德等多個方面，全面提升企業培訓師的綜合能力。3.互動性強：采用小組討論、角色扮演、實操練習等多種互動形式，增強學員的參與感與學習體驗。4.前沿技術融入：引入最新的AI技術與教學工具，......

TTT企業內部培訓師 北京：2025年10月31日

一、培訓師與學習型團隊1、培訓造就卓越團隊2、成就他人必先提升自我3、培訓師風格選型4、學員類型解析5、演練：1分鐘MINI課程演練1分鐘演練點評二、培訓師呈現技巧訓練1、培訓師的職業形象2、培訓師的必備素質3、培訓師的自我認知4、克服怯場五大方法5、培訓師職業表達技巧6、培訓師自我介紹要領7、導入設計五種；演練：1分......

TTT企業內部培訓師特訓營 北京：2025年10月31日

第一天：職業培訓師的技能素養歷練培訓師的角色認知；培訓師的七種身份；培訓師的六大特質；培訓師的職業使命；培訓師的職業發展；培訓師的專業評價；培訓師的專業素養；培訓師的專業表達； 內容說明：1.理解和認知培訓師的職業價值遠景；掌握如何通過培訓師的這項工作幫助企業績效增長和員工個人素質提升，在這個過程中職業培訓師的特質又是......

企業內部培訓師實操訓練 南昌：2025年09月29日

第一章、TTT職業基礎導論1.培訓實施的四個步驟2.內部培訓師的六項職責3.三位一體的職業角色4.成人學習的三個特點5.TTT的三個關鍵詞：感性、理性、互動第二章、結構設計與內容組織1.培訓結構圖：四要二性2.先聲奪人的開場1)八種開場白：開門見山，巧問問題，制造懸念，講個故事，做個活動，引用名言，列舉事實，贊美聽眾2......

企業薪酬設計、績效管理與最新社保法解析及員工關系管理實戰特訓班 北京：2025年09月26日

※ 幫助學員掌握科學設計企業薪酬體系，及如何運用具有激勵性的薪酬體系留住優秀人才；※ 幫助學員掌握績效考核與績效管理的流程、步驟與方法及解決方案；※ 幫助企業管理者更好的掌握司法解釋的相關規定，極大限度減少法律風險，有效運用法律政策；培訓對象：董事長、總經理、人力資源總監、經理、工會及勞動關系相關專業人士課程大綱：《薪......

《項目管理最佳實踐》 上海：2025年10月15日

項目經理，企業中/基層管理者，項目相關的執行者課程大綱第一節 項目管理核心能力畫像1.項目管理常見問題痛點呈現小組為單位分享提煉項目中常見問題及痛點每小組分享一個問題，及你認為的原因及解決方法2.項目管理核心能力畫像2.1項目管理關注目標和價值（問題：為什么項目目標總是不明確）小組游戲：登山遇險（區分任務和目標）項目目......