蘭州新任經(jīng)理培訓(xùn)公開課

AI賦能管理新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 成都：2025年10月16日

新上任主管、經(jīng)理，部門經(jīng)理/主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長，其他相關(guān)人員（希望對管理建立完整全面認(rèn)識，掌握基本管理原則和方法的人士）。課程大綱第一模塊 自我管理一、管理認(rèn)知l 【認(rèn)知】公司邏輯：董事會，管理層和員工層在公司結(jié)構(gòu)中的位置和責(zé)任是什么？l 【認(rèn)知】管理定義：管理的目的和手段如何區(qū)分？l 【認(rèn)知】管理本質(zhì)：......

新任經(jīng)理、部門主管管理能力提升訓(xùn)練 昆明：2025年10月14日

第一部分優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型和管理者的角色認(rèn)知-幫你實現(xiàn)管理者的心理定位一、優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型---給學(xué)員樹立優(yōu)秀管理者的標(biāo)桿，對照自己，找出差距1.討論：優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型2.素質(zhì)與能力的關(guān)系3.業(yè)務(wù)骨干、普通管理者與優(yōu)秀管理者之間的差距4.什么樣的管理者才是稱職的5.如何認(rèn)識和改變“差不多&rdqu......

新任經(jīng)理的管理技能修練 武漢：2025年11月13日

第一部分 角色認(rèn)知一、什么是管理二、管理者的角色轉(zhuǎn)變?nèi)?、做好三種角色1．上司的下屬2．平級的同事3．下屬的上司第二部分 自我管理一、知己知彼1．知己——SWOT個人分析2．知彼——認(rèn)清環(huán)境3．認(rèn)清現(xiàn)存問題4．建立良好人際關(guān)系二、時間管理1．認(rèn)識時間管理2．計算時間價值3．......

御風(fēng)行?：新任經(jīng)理的7項修煉 北京：2025年09月19日

1.理論與實踐相結(jié)合：通過案例分析和實際應(yīng)用，將理論知識與實際工作場景緊密結(jié)合，增強學(xué)習(xí)的實用性和針對性。2.互動式學(xué)習(xí)體驗：通過小組討論、角色扮演和互動問答等多種形式，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)興趣。3.建構(gòu)式學(xué)習(xí)法：在探索未知領(lǐng)域的過程中，引導(dǎo)學(xué)員基于過往經(jīng)驗吸收新知識，不斷充實個人知識庫。課程對象新晉管理者、未接受過......

國際貿(mào)易風(fēng)險管控與進出口實務(wù) 上海：2025年09月15日

一 國際貿(mào)易綜述1 國際貿(mào)易概述2 國際貿(mào)易類型案例：從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的區(qū)別練習(xí)：A 公司信息集成項目貿(mào)易分析3 國際貿(mào)易理論與進出口貿(mào)易限制的關(guān)聯(lián)性4 國際貿(mào)易的特點與風(fēng)險5 貿(mào)易壁壘形成的原因與分類二 國際貿(mào)易術(shù)語的選擇與應(yīng)用1 國際貿(mào)易術(shù)語概述 Outline2 Inco-terms 20......

非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理-吳軍老師 上海：2025年09月29日

通過該課程的學(xué)習(xí)將使您1、掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識，讀懂公司常用財務(wù)報表2、理解各部門的經(jīng)營活動如何影響公司的財務(wù)狀況3、各部門與財務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通4、建立起清晰的成本及風(fēng)險控制意識、強化現(xiàn)金流意識，提高資金運作效率5、運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作，并有效提升工作績效課程大綱：第一部分：透視資產(chǎn)負債表背后的管理要......