蘭州股份制改造培訓(xùn)公開課

全國監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查工作實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)班 成都：2025年09月24日

2022年是我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中重要的一年，“十四五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施進(jìn)入第二年，企業(yè)作為重要的市場主體，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展重任在肩。國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案落實(shí)進(jìn)入收官之年，建立健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，完善市場化經(jīng)營機(jī)制，各項(xiàng)改革舉措要切實(shí)激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造價(jià)值的強(qiáng)勁動(dòng)力，為夯實(shí)社......

工作流程制定與工作簡化（螞蟻雄兵） 成都：2025年09月25日

我們將圍繞以上四大訓(xùn)練核心方法去發(fā)展，在互動(dòng)課程里，讓大家實(shí)際去發(fā)現(xiàn)工作如何簡化與問題改善。一、理論減少，從實(shí)際應(yīng)用上練習(xí)，比例占70%。二、模擬情境與環(huán)境，直接進(jìn)行練習(xí)。三、透過游戲化加深印象與全員參與。四、輕松活潑深入淺出的方式進(jìn)行教學(xué)，每個(gè)例子都是生活職場發(fā)生的實(shí)際行為。五、讓學(xué)習(xí)者實(shí)際立即感覺到溝通的效度改變。......

國有企業(yè)合規(guī)管理與全流程風(fēng)險(xiǎn)管控操作實(shí)務(wù)講座 成都：2025年09月26日

掌握國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)框架掌握國有企業(yè)合規(guī)管理組織架構(gòu)的搭建掌握國有企業(yè)合規(guī)管理的制度建設(shè)掌握國有企業(yè)合規(guī)管理的運(yùn)行機(jī)制掌握國有企業(yè)合規(guī)管理的9大重點(diǎn)領(lǐng)域通過鮮活案例加深學(xué)員對(duì)操作要點(diǎn)的理解【課程對(duì)象】1、國企書記、 總經(jīng)理、主管副總等高層領(lǐng)導(dǎo)2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、合規(guī)管理部門、法務(wù)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人......

全國監(jiān)事會(huì)制度與工作實(shí)務(wù)高級(jí)研修班訓(xùn)練 成都：2025年10月15日

第一部分：新時(shí)代完善公司法人治理和監(jiān)事會(huì)制度的新要求1、新時(shí)代全面深化改革對(duì)監(jiān)事會(huì)治理的新要求；（監(jiān)事會(huì)制度26年實(shí)踐和大型國企監(jiān)事會(huì)制度發(fā)展歷程）2、國企分類和監(jiān)事會(huì)工作方法的選擇與組合；3、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)制度為何必須同步加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)建設(shè)；4、問題導(dǎo)向基本方法：“查、看、聽、問”+調(diào)研；5、集團(tuán)......

全面預(yù)算編制以及預(yù)算的執(zhí)行、控制與分析實(shí)務(wù) 上海：2025年09月16日

一、基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理-現(xiàn)代企業(yè)為什么需要全面預(yù)算管理-企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)與預(yù)算的關(guān)系-預(yù)算管理的戰(zhàn)略定位-基于資源的企業(yè)戰(zhàn)略-資源優(yōu)化配置是管理層的責(zé)任-預(yù)算是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的資源路徑-什么是預(yù)算控制？-“防火”or“救火”-鎖定企業(yè)“風(fēng)險(xiǎn)&rdquo......

國際貿(mào)易合同全過程 上海：2025年11月10日

合同管理人員、外貿(mào)業(yè)務(wù)人員、采購，物流，運(yùn)輸人員課程大綱：第一部分：國際貿(mào)易的法律與實(shí)踐原則國際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)國際貿(mào)易通用規(guī)則案例：少為人知的國際貿(mào)易常識(shí)第二部分：INCOTERMS 2000INCOTERMS 2000各組術(shù)語經(jīng)典案例：FOB的風(fēng)險(xiǎn)劃分真的以船舷為界嗎？經(jīng)典案例：UCP600與INCOTERMS 200......