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《中高層管理人員選拔與競聘實務(wù)》培訓班 昆明:2025年09月26日
董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總監(jiān)級管理人員、高層經(jīng)理、部門經(jīng)理人力資源總監(jiān)、經(jīng)理;HR主管等。課程收益:1、 如何從任職資格、勝任力模型兩大視角構(gòu)建管理者選拔標準;2、 如何使用陳述性面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和公文筐測驗技術(shù)三大選拔工具;3、如何使用分段決策與整體決策兩大決策模型。課程大綱:一、如何建立企業(yè)個性化的管理......
企業(yè)培訓體系構(gòu)筑與培訓項目管理 銀川:2025年07月23日
前言:培訓管理者的角色與挑戰(zhàn)1、培訓經(jīng)理是如何產(chǎn)生的2、培訓經(jīng)理的角色及定位3、培訓經(jīng)理的職業(yè)前景4、企業(yè)培訓的現(xiàn)狀5、培訓經(jīng)理應(yīng)具備的專業(yè)知識技能1)培訓經(jīng)理知識樹模型 2)成人學習心理 3)如何讓培訓工作受重視第一章:明確培訓需求1、企業(yè)對培訓的要求是什么2、什么是培訓需求3、如何進行需求調(diào)研?4、如何明確關(guān)鍵問題......
行政事業(yè)單位財務(wù)和管理人員專業(yè)能力提升 銀川:2025年08月06日
“十三五”時期,政府會計改革有序推進、成果豐碩,構(gòu)建財務(wù)會計和預(yù)算會計適度分離又相互銜接的政府會計核算模式,基本建立起一套具有中國特色的政府會計標準體系。今年是“十四五"規(guī)劃開局之年, 總結(jié)提煉新準則制度實施中行之有效的做法,形成可復(fù)制可推廣的實施經(jīng)驗,加強準則制度與預(yù)決算......
HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型:HR如何支撐業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 銀川:2025年08月08日
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為時代趨勢,幾乎所有的企業(yè)都在積極進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐探索或者已計劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃設(shè)計。但是”轉(zhuǎn)什么?從哪轉(zhuǎn)?怎么轉(zhuǎn)?”,已經(jīng)成為困擾很多傳統(tǒng)企業(yè)企業(yè)家及經(jīng)營決策高層團隊的首要戰(zhàn)略問題。學員希望看到清晰的轉(zhuǎn)型策略與價值輸出,希望看到實戰(zhàn)的案例,清晰思路的啟發(fā),看到自己能夠應(yīng)用落......
打造銷售冠軍實戰(zhàn)技能特訓營 北京:2025年08月23日
銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、主管銷售、準備被提拔的銷售精英。課程大綱:第一部分、胸有成竹 -- 銷售目標規(guī)劃一、從銷售目標到具體行動1. 銷量與哪些因素相關(guān)?我們可以把控的有哪些?2. 如何通過我們可控的因素去影響銷量?3. 只有把銷售目標分配到每天的工作中,我們才能日積月累地完成銷售任務(wù)4. 如何把銷售目標分解到每......
中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓練 上海:2025年09月26日
20世紀60年代中期,組織行為學專家,博士保羅赫塞創(chuàng)建了美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心。半個世紀以來,該研究中心不斷對全球經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)狀況進行各種調(diào)研和分析研究,為“情境領(lǐng)導(dǎo)模式”的經(jīng)久不衰奠定了強大的理論和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。嚴謹、規(guī)范、科學、系統(tǒng)的課程設(shè)計,專著成一冊。目前,全球1000萬經(jīng)理人使用的領(lǐng)導(dǎo)模式;財......