銀川培訓管理培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建設與培訓管理實務 西安：2025年10月09日

我們已經(jīng)進入互聯(lián)網(wǎng)＋的時代，這個時代將徹底終結我們已經(jīng)非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯(lián)網(wǎng)思維，用互聯(lián)網(wǎng)思維重新改造這個世界！企業(yè)的培訓與發(fā)展更是如此！企業(yè)的人才培養(yǎng)思維，培訓管理思維都將發(fā)生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結果，借助互聯(lián)網(wǎng)、借助智能......

基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 西安：2025年10月15日

企業(yè)大學、培訓中心、人力資源部等培訓管理部門相關人員課程大綱:引言研討：為什么培訓效果難落地？一、找準需求，效果可期。方法：一個關于培訓的最基本的問題——企業(yè)為什么要做培訓？（90%企業(yè)的答案都是錯的！?。。┓椒ǎ号嘤栃枨蟮膬蓚€層面——組織層面與員工層面案例：通用電氣（G......

三輪驅動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 西安：2025年12月05日

前言：走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關于培訓管理的10個定位1．績效改進的方法工具2．緊跟戰(zhàn)略、緊貼業(yè)務3．僅解決知識技能的問題4．很“貴”5．一場持久戰(zhàn)6．絕非培訓部門單打獨斗7．效果落地需要全方位評估8．培訓資源需往核心人員、業(yè)務傾斜9．核心在內不在外10．混......

學習系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn) 成都：2025年10月16日

文武雙全——學習系統(tǒng)建立者，是為培訓管理者專門打造的實戰(zhàn)訓練營，采用微行動學習的模式，使培訓管理者擁有組織學習系統(tǒng)的全局觀，樹立經(jīng)營意識、價值創(chuàng)造意識和學習大數(shù)據(jù)的思維意識，能夠根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略意圖和業(yè)務發(fā)展目標，制定企業(yè)年度組織學習計劃，讓年度組織學習規(guī)劃上接戰(zhàn)略、下接績效。掌握培訓管理工作基礎原......

供應鏈風險識別與管控【特價】 上海：2025年10月10日

第一天開場：課程簡介+學員自我介紹（更好的了解學員的背景，當前工作中的困惑點）第一章 可持續(xù)性發(fā)展與供應鏈的可持續(xù)性1 經(jīng)濟全球化與 VUCA2 可持續(xù)性發(fā)展對于企業(yè)的戰(zhàn)略意義3 供應鏈的發(fā)展沿革4 采購供應鏈中的可持續(xù)性課題貫穿采購周期的可持續(xù)性三重底線STEEPLE利益相關者沖突與平衡道德和公平采購綠色供應鏈第二章......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 深圳：2025年10月18日

一、戰(zhàn)略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性（3E，即外部均衡、內部均衡、個體均衡）講解，3P薪酬體系講解4.企業(yè)工資水平在市場上怎么定位？六個定位依據(jù)二、關鍵十二步，教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級，得到專業(yè)的職級圖1.如何選擇崗位測評要素，選測評要素的三個原則......