銀川創(chuàng)業(yè)板培訓公開課

企業(yè)上市并購重組與創(chuàng)業(yè)板、新三板掛牌轉讓及私募融資實務操作 秦皇島：2025年10月10日

1、國企及民營企業(yè)董事長、總經理、財務總監(jiān)及主管投資、財務的高層決策者；2、企業(yè)股東代表、董事會與監(jiān)事會成員，私募股權投資基金公司的項目負責人、其他相關投資機構或個人投資者；3、金融證券、上市公司、中小商業(yè)銀行、基金公司、資產管理機構，保險、期貨等金融機構中高層管理人員；4、投資銀行、律師事務所、會計師事務所、評估公司......

國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制、執(zhí)行路徑及實施戰(zhàn)略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 西安：2025年10月09日

第一部分“十四五”規(guī)劃推進與“十五五”發(fā)展謀劃第二部分國企十五五戰(zhàn)略規(guī)劃基礎與宏觀經濟分析及發(fā)展機遇一、國企十五五戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性與新要求1.十五五戰(zhàn)略規(guī)劃對國企發(fā)展的重要意義2.相關新政對國企戰(zhàn)略規(guī)劃影響--國家產業(yè)政策、科技創(chuàng)新政策、綠色發(fā)展政策等二、“十......

全面注冊制背景下資本運作股權激勵IPO上市與投融資模式創(chuàng)新 西安：2025年10月10日

一、增資擴股、股債結合與老股轉讓1.增資擴股、股債結合和老股轉讓2.股債結合3.老股轉讓4.收購、兼并、合并和資產置換5.國有企業(yè)產融結合模式6.政府專項債、城投債發(fā)行相關問題二、股權激勵方案設計基本要素1.定人：如何確定激勵對象2.定量：如何確定激勵數量3.定價：如何確定授予價格4.定條件：如何決定考核條件、退出條件......

新形勢下國企混合所有制改革的政策環(huán)境操作要點工具運用與案例分析專題培訓班 西安：2025年10月30日

（一）參與混改并購的背景分析及資本市場混改3.0模式要點解讀1.地方政府角度混改的目的分析2.現階段產經環(huán)境下金融機構參與混改并購的背景分析3.金融機構參與混改并購的優(yōu)勢與條件制約4.支持混改及并購的行業(yè)及標的選擇5.基于政府國資混改并購交易需求的服務策略6.混改并購中的焦點問題—項目培育7.資本運營推進混......

揭秘組織績效的黑匣子—承接戰(zhàn)略的組織績效管理 深圳：2025年10月09日

總經理、核心業(yè)務團隊高管、人力資源部總監(jiān)、戰(zhàn)略HRBP。課程大綱第一部分、價值之眼看績效1、打開黑匣子：績效怎么來？2、戰(zhàn)略管理和目標管理的層次與關聯度工具：三維目標管理的點、線、面視角（解讀戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術目標、執(zhí)行目標的作用和相關性）解決痛點：1、戰(zhàn)略目標如何才能有效落地到日常運營的績效目標管理中？2、不同層級的管理......

支撐戰(zhàn)略和業(yè)務的學習項目設計高級研修班 北京：2025年10月17日

1、理論和實戰(zhàn)結合- 融合企業(yè)大學精品項目的運營經驗，復盤萃取出其中的方法論；并結合國內外先進培訓理論基礎，形成方法步驟。2、模板表單易于操作- 五個步驟5張表格，將項目設計和實施的流程和邏輯貫穿其中，便于學員根據企業(yè)實際，形成學習方案3、老師示范結合現場輔導- 老師根據自己的項目經驗進行現場示范;學員現場設計自己的培......