西安銷售培訓公開課

大客戶營銷—大客戶定位、管理、開發與維護、溝通與談判技巧 西安：2025年09月25日

第一部分：解決方案式大客戶銷售理念一、大客戶銷售定義1.大客戶的定義：大客戶=更有錢+買的多+有人搶+難伺候2.大客戶銷售就是結果，就是市場，就是民心所向3.大客戶銷售的四大問題4.大客戶三大特征及判定五項標準5.大客戶采購五要素（價值、需求、價格、信賴、體驗）二、解決方案式銷售理念1.解決方案式銷售理念2.銷售方案式......

“存款立行，負債先行”——商業銀行對公存款營銷與機構客戶拓展 西安：2025年09月26日

第一章：公司存款發展形勢與與發展路徑一、當前公司存款發展形勢1.新冠疫情與中美對抗下的經濟2.三駕馬車一阻一緩一增3.三大類對公存款兩降一增4.對公存款強監管5.科創板和股市升溫下帶來的變化二、公司存款競爭力分析1.大、中、小戶占比2.有貸戶、無貸戶、行政事業戶占比3.結算性存款、保證金存款、高成本存款占比三、確定對公......

銷售心法 西安：2025年09月27日

一、銷售心法1.銷售人員死穴？2.銷售墮落的全過程？3.銷售冠軍做了什么？4.銷售的三個基本功5.如何通過認識自我，提升自我影響力，帶動企業業績倍績？6.如何在瞬間建立客戶信賴感？體驗信任？7.如何建立資格感？8.通過潛能激發訓練，提升自我能量。9.制定人生六大領域目標，建立夢想版。二、銷售方法1.如何打消顧客的防備心......

區域經理業務推動增長班 西安：2025年10月13日

第一單元：如何向“崗位認知”要業務推動力一、市場反應：市場上唯一不變的就是變化！1、世上沒有打遍天下的職業“必殺技"2、只有你來適應市場，市場不可能來適應你3、合格運營總監每天上班3件事，你做到了嗎？二、學“習”不如學“習慣”......

向華為學習：銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑 西安：2025年10月14日

銷售總監/經理/主管及銷售團隊負責人、資深銷售骨干、大客戶經理、客戶經理、售前支持等。課程大綱：一、銷售管理的職責和角色1、課程目標介紹2、小組討論：作為管理者，你在忙些什么？3、銷售管理者的“7宗罪”4、常見的四種銷售管理模式及挑戰5、銷售業績的三層解構6、銷售管理的四大職責和四種角色二、業務......

虎口奪單-大客戶銷售精英訓練營 西安：2025年10月23日

開場討論：為何提升銷售能力如此重要第一講：B2B營銷面臨的挑戰與機遇一、企業績效增長模式是否有效？案例：某重型機床企業的慘痛教訓二、大客戶銷售的專業模式1. 大客戶銷售與交易型銷售的區別：短平快vs長難復雜2. 大客戶銷售面臨的“痛”：銷售人員的痛vs銷售管理人員的痛三、如何從80%的普通銷售向......

銷售規劃班：支撐目標達成的年度銷售規劃制定 西安：2025年11月14日

DAY1上午：第一部分：年度規劃全景圖與商業模式分析有效的銷售規劃：看清現狀、制定策略、分解目標年度銷售規劃制定與執行常見問題從客戶、機會點打開業務，找到承接戰略落地的路徑，變成一年當中該做的事目標：責任的分解和轉移年度銷售規劃制定全景圖誰是客戶？——打開我們及客戶所在的行業商業模式分析銷售規劃......

標桿銷售經驗萃取復制 鄭州：2025年09月23日

一、你的銷售團隊是否遇到過下列情況：1、恭喜啊，簽大單了，分享一下經驗吧，銷售輕描淡寫笑著說：關鍵要搞好關系，要獲取客戶信任，要挖掘客戶需求等等，其他銷售聽了一臉茫然，不知從何下手。2、銷售離職不但帶走了新客戶，更重要的是將銷售經驗也帶走了，如何：人走，銷售經驗留下。3、招新銷售，給一本銷售話術和產品介紹，要背熟悉哦，......

銷售培訓內訓課程

大客戶銷售拜訪降龍十八式魔鬼特訓營 主講：譚老師

解讀大客戶的定義、特征，以便深入了解大客戶的需求層次；分析大客戶采購的內在驅動因素，學會更好地整合銷售力量；熟悉和掌握大客戶銷售中的系統方法及關鍵技巧；運用實際情景模擬、案例分析、及專業評述等方法從正反兩方面教會學員如何在大客戶銷售中巧妙規避、克服各種銷售陷阱和突破銷售瓶頸；幫助提高大客戶銷售中簽約的成功率；熟悉、了解......

汽車蓄電池店面銷售技巧 主講：馬老師

導師講解、大量案例分析，雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。課程大綱第一章節：汽車養護店的市場發展解析1、汽車行業的發展趨勢解讀國內汽車保有量，近年來的銷售走向內燃機向新能源產品的過渡產品創新與營銷模式的創新模式分析互聯網對汽車行業的影響汽車售后服務市場的發展模式分析2、汽車配件與養護產品的發展趨勢解析養護類市......

營銷渠道建立與管理 主講：劉老師

本建議書為規劃貴司營銷人員提升銷售渠道管理與營銷團隊建設所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，提升銷售水平與技巧對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴司提升的課程需求信息。擬訂本培訓規劃書，以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。課程目標：掌握分析......

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