西安課程設計培訓公開課

定位：基于培訓需求的課程設計與開發 重慶：2025年08月22日

內部培訓師、培訓實施管理者、中高層管理者及人力資源部員工。課程大綱一、培訓需求與培訓定位對課程開發的影響1、課程定位：布魯姆教育目標分類定位法解析二、課程邏輯框架的設計與開發1、如何確定及描述課程目標2、設計課程邏輯體系知識類、技能類、素質類課程分類邏輯3、如何確定及描述課程階段目標4、典型排序邏輯時間、空間、因果、主......

FAST高效課程開發-基于問題解決的精品課程設計 成都：2025年09月26日

•能夠準確定義培訓能解決的業務問題，并設定課程開發目標；•運用萃取方法，將經驗轉化為可以復制的流程工具及竅門；•能夠根據培訓目標確定學習要點；•能夠根據學習要點設計課程結構圖；•能夠編寫符合課堂跟蹤檢查的表現性課程目標；•能夠為課程內容配套適合的落地應用工具&......

一念之轉——七步課程設計與開發 武漢：2025年08月07日

第一講：一念之轉——精準分析企業需求思考：企業為什么要組織培訓？思考：我們的培訓解決了企業什么問題？一、從企業經營過程梳理需求工具：營銷價值鏈、項目管理思維模型討論：我們培訓中的需求是否是我們真正需要的？二、培訓需求從一個問題開始1. 需求的萃取流程是1）問題2）現狀3）期望2. 分析需求問題常......

課程設計與開發工作坊 北京：2025年07月31日

第一部分：課程設計與開發流程——一門新課程是如何產生的？•課程設計與開發流程的四個關鍵步驟：•清楚課程背景：選擇培訓課題、分析課題背景、設定課程目標•課程邏輯結構：培訓素材、結構框架、梳理內容邏輯•設計教學節奏：教學設計•輸出教學課件：開發教學課......

勝任素質建模與應用 上海：2025年08月01日

→ 掌握勝任力模型設計的基本原則和和流程→ 掌握勝任力詞條的編寫技術→ 掌握勝任力模型構建的戰略分析法→ 掌握勝任力模型構建的行為事件訪談法（BEI技術）→ 學會應用各種技術組合進行勝任力模型構建→ 掌握勝任力測評的各種基本方法和手段→ 學會應用各種......

成功人士的7項修煉 上海：2025年08月27日

序：追求全面的成功，才是真正的成功介紹基本原則品德與個人魅力“習慣”是如何產生效能的原則：產出/產能平衡由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準備第一篇 重新探索自我由內而外全面造就自己為圓滿人生做準備第二篇 個人的成功：從依賴到獨立掌握“選擇的自由”主動積極的力量習慣一：主......