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海爾文化與海爾管理模式高級培訓班 西安:2025年09月23日
各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員;各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、培訓主管(專員)、培訓師,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部等部門相關(guān)人員參加課程大綱主題一:海爾“創(chuàng)客”第一講:海爾“創(chuàng)客&......
影響力與雙贏領(lǐng)導力 西安:2025年09月26日
員工在不同的任務/目標下,往往都處在不同的能力狀態(tài),管理者如何根據(jù)下屬具體狀態(tài)選擇與實施領(lǐng)導行為,直接影響到管理者授權(quán),輔導等行為的效果,進而直接影響了績效實現(xiàn)與員工滿意,本課程從判斷下屬在執(zhí)行工作任務過程中的核心要素出發(fā),區(qū)分下屬的實際狀況,適時調(diào)整領(lǐng)導行為,給予下屬有效的影響,促進下屬達成目標,在此過程中,什么時候......
國學中的管理智慧與領(lǐng)導力提升高級研修班-管理者核心價值修煉之道 西安:2025年09月28日
正本清源,參悟管理真諦:博大的智慧蘊藏在中國的傳統(tǒng)文化里,研習國學,可以在共謀、論道、通行中實現(xiàn)自身的再提升,領(lǐng)悟管理企業(yè)和管理身心的智慧;居安思危,圓融哲學思維:將西方管理知識的學習融于對中國社會自身的理解之中,準確捕捉市場機遇、明辨市場變化、預測經(jīng)營風險,建久安之勢,成長治之業(yè);修身治企,品悟領(lǐng)導智慧:運用18萬高......
做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 西安:2025年11月01日
企業(yè)所有管理人員課程大綱1.現(xiàn)實中易出現(xiàn)的現(xiàn)象及問題分析2.走出思維意識的“胡同效應”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程:變化的外因;5.思維價值觀:變化的內(nèi)因6.自我反省(思考的缺失:現(xiàn)代人的遭遇)7.ABC情緒理論8.正確思維:由內(nèi)向外9.系統(tǒng)思考:方法論的突破10.找到問題的根源造成......
CPSM模塊一:供應管理核心 上海:2025年10月17日
本課程著重世界級戰(zhàn)略供應管理最佳實踐并包含了基礎供應鏈管理的知識體系。強大的師資隊伍:CPSM授權(quán)講師大部分來自跨國公司采購高管,有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗和授課經(jīng)驗,在國內(nèi)同行中享有較高聲譽!CPSM授權(quán)講師不僅教授學員專業(yè)知識,還結(jié)合自己的經(jīng)驗與學員進行互動討論,幫助學員解決采購與供應管理實踐中遇到的復雜問題,提升學員的管......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓課程 深圳:2025年09月26日
前言:部門經(jīng)理人事管理遇到的難題1 不好選2 不好管3 不好用4 不好留第一部分:非人力資源部門與人力資源部門在HR領(lǐng)域的區(qū)別1.非HR經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責及區(qū)別2.非人力資源部門與HR部門的權(quán)責邊界如何劃分3.部門經(jīng)理如何在日常工作中做好人力資源管理第二部分:部門經(jīng)理要學會工作分析與素質(zhì)模型案例:張經(jīng)理在人事這塊為什......