西安職業化素養培訓公開課

職業化素養全面提升訓練 北京：2025年08月04日

從學校畢業后剛參加工作的人員，從社會招聘進入企業的新員工，以及任何想通過學習全面提升自己職業化素質的人員【課程大綱】1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵：職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度：責任大于能力......

中高層領導職業化素養 北京：2025年08月21日

①思維共識：對待工作要用“結果思維”而非邏輯思維；②目標共識：目標不變方法變；③領導共識：完成任務是領導的天職；④下屬共識：誰對最終結果負責任就聽誰的；⑤溝通共識：聽懂與知道都是為做到服務的；⑥行動共識：行動、行動、再行動；⑦責任共識：站在系統責任高度履行崗位責任；⑧時間共識：時間管理的核心就是......

企業員工職業化素養提升 青島：2025年07月25日

幫助員工提升個人形象，就是幫助公司提高效益！“不知禮，無以立”《論語•季氏》“禮貌不花錢，卻比什么都值錢”——如何讓自己的舉手投足更具魅力？——如何著裝莊重、舉止優雅、言談得體？——如何塑造......

沒有任何借口——優秀員工的職業化素養提升 佛山：2025年09月28日

中小企業在開周部門例會時，常有這樣的現象：銷售部責怪生產廠定單處理太慢，責怪售后服務部未能替客戶著想，責怪財務部處理客戶款項不準確等等，其他部門又責怪銷售部定單變動、計劃不準、太遷就客戶、未考慮公司利益等等，其他部門間的互相指責……沖突往往停留于職責，而不是尋找更好的解決方案，耗費了大量的時......

管理復制特訓營 北京：2025年08月09日

一：管理者能力素質模型二：十大核心技能1、組織力——創建團隊2、凝聚力——文化建設3、奮斗力——堅持不懈4、效率力——高效工作5、溝通力——深入人心6、教導力——震撼心靈7、影......

與壓力共舞，做快樂員工 ——職場壓力與情緒管理 廣州：2025年09月13日

● 通過樹立員工的陽光積極心態，提升職業化，塑造進取意識，提升執行力● 轉變工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口● 賦予員工心靈的能量，改變員工對待問題、處理問題的態度● 給予壓力緩解的方法，逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態● 用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系，提升幸福感課程大......