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玩轉(zhuǎn)課堂---STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 貴陽:2025年10月22日
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或相關(guān)的培訓(xùn)工作人員,在經(jīng)過一段時間的實踐或TTT一系列基礎(chǔ)培訓(xùn)之后,已經(jīng)初步掌握了包括課件開發(fā)、公眾表達以及一般授課技巧在內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)能力。在此基礎(chǔ)上,如何能讓課程的課件品質(zhì)更上一層樓,授課的效果能收獲更廣泛更深度的認同,這需要對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)中的相關(guān)技法進一步提升,也是培訓(xùn)師磨練專業(yè)技能的必須挑戰(zhàn)的目標。如何......
玩轉(zhuǎn)課堂---STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 秦皇島:2025年10月16日
在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠:- 更深刻認識課件內(nèi)容和品質(zhì)的重要性,能更專業(yè)更務(wù)實的進行課件準備;- 更注重課件的價值回歸,合理安排課程重點,并學(xué)會配套相關(guān)教學(xué)技法,設(shè)計出合理、高效、高品質(zhì)的課程包;- 更直觀感受到現(xiàn)場授課的技術(shù)重要性,能注重尋找更正確的方法做好準備;- 更專業(yè)的掌握課程開場、控場、引導(dǎo)、異常狀況處理等......
玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 深圳:2025年11月01日
【學(xué)員收益】1.輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;2.能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā);3.開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持;4.將內(nèi)容設(shè)計與演繹得更加實效生動,有效牽動每位參加學(xué)員的心弦;5.擺脫PPT與稿件的束縛,脫稿后仍能聲情并茂進行講授;6.不用再擔心培訓(xùn)過......
玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 上海:2025年10月17日
(一)《玩轉(zhuǎn)臺風——用新觀念做培訓(xùn),讓我們把課堂翻過來1.培訓(xùn)師培訓(xùn)終結(jié)者:STT®企業(yè)培訓(xùn)師勝任模型2.如何在最短時間引發(fā)共鳴,走進學(xué)員的世界?3.如何用興趣帶動需求,讓學(xué)員大腦快點轉(zhuǎn)起來?4.讓培訓(xùn)師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣5.五行訓(xùn)練法2.......
戰(zhàn)略型績效實務(wù) 深圳:2025年09月25日
戰(zhàn)略目標如何落實到日常績效考核過程?績效管理的趨勢是什么?最新的績效管理實踐有哪些?績效管理如何從考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橘x能導(dǎo)向?績效考核十大方法都有哪些?OKR應(yīng)該如何融入績效考核體系如何改變指標和目標值博弈的現(xiàn)狀?常態(tài)化績效運營怎么做?課程對象·有一定績效管理經(jīng)驗,希望增加對績效管理工具的認識和理解;&mid......
采購成本降低與雙贏談判實戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年11月01日
總經(jīng)理、主管副總、供應(yīng)鏈負責人、采購經(jīng)理、采購主管、采購工程師、價格管理人員為推動跨部門協(xié)同降本、統(tǒng)一認知,建議以下人員參加:研發(fā)負責人:負責技術(shù)降本質(zhì)量負責人:負責檢驗標準合理化財務(wù)負責人:負責降本核算與激勵兌現(xiàn)課程大綱:一、2024 采購降本增效1. 消費下行,市場波動大,企業(yè)和采購面臨的挑戰(zhàn)2. 價值鏈重構(gòu),開辟......