熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 鄭州薪酬福利體系培訓 銀川勝任力模型培訓 太原人員選拔培訓 重慶崗位分析培訓 蘭州工作分析培訓 成都薪酬福利培訓 武漢平衡積分卡培訓 石家莊人才招聘培訓 長沙培訓體系設計培訓 貴陽STT培訓 濟南PTT培訓 合肥CIPTT培訓 南昌KPI培訓 天津BSC培訓 南京KPI+BSC培訓西安PTT培訓公開課
PTT職業培訓師訓練營 深圳:2025年09月26日
企業高管 專(兼)職培訓師 培訓管理者 人力資源經理及有意向從事培訓師職業者課程收益:在11年的時間里,我們一直追求卓越:10%的學員成為中國一流水平培訓專家,年收入逾百萬;30%的學員晉升為企業中高層領導;50%學員的均成為行業內一流的企業內訓師;95%的人都表示:學超所值,受益終生。課程大綱:主題導入:《播種春天》......
績效管理實操方案(王老師) 西安:2025年10月18日
一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用在職場中,是金子真的能發光嗎?員工真的知道“優秀”和“卓越”的標準嗎?“能力”是學出來的嗎?......
《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、《實施彈性退休制度暫行辦法》政策解讀及應對策略與人力資源(入職、在職、離職)全流程合規管理高級研修班 西安:2025年10月22日
各企事業單位的中高層管理人員、職業經理人;人力資源部、工會、黨群工作部、綜合管理部、法律事務部、風險管理部、合同管理部、戰略發展部、紀檢部門等相關負責人;各科研、院校、醫院、金融等從事勞動合同法及人力資源研究的專業人士;各有關企事業單位工會組織主管領導及相關人員。培訓內容:第一講:《實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》、......
薪酬管理體系設計 西安:2025年11月02日
一、工資包設計1.1 薪酬理念與常見問題匯總1.2 不同企業戰略下的薪酬策略1.3 不同發展階段下的薪酬策略1.4 不同企業文化下的薪酬策略(以下內容需要電腦實操演練)1.5 在沒有外部市場數據的情況下如何做內外部診斷1.6 “七步法”進行各職類等級工資表設計1.7 等級工資表動態薪酬漲幅游戲規......
數字征管下企業稅務風險防范的賬務處理66法 上海:2025年10月09日
一、 近期納稅評估與稽查典型案件通報與賬務處理建議1. 稅負過低及賬務處理引發稅案,20 多名會計定罪2. 實名辦稅對法人、財務負責人、辦稅員的影響3. 納稅評估錯用稅率案例 - 廣告服務 or 平銷返利與賬務處理4. 納稅評估應對與賬務處理要點 - 浙江最大虛開發票案影響5. 納稅評估指標異常處理方法 - 法人代表自......
卓越的客戶服務技巧 上海:2025年10月23日
1、客戶服務已不單是售后服務人員或服務型企業員工關心的事,擁有持續競爭優勢的企業的員工也能從戰略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。2、打造一流的客戶服務能力已成為企業競爭的新焦點。3、隨著社會進步、服務經濟的快速發展,每個員工的服務能力逐步成為基礎性能力。4、修煉卓越的服務理念是掌握客戶服務技巧、提升客......