西安人力資源戰略培訓公開課

向500強學習：人力資源戰略價值提升 成都：2025年08月01日

一、為何要提高人力資源戰略價值？1、價值鏈和角色定位（1）人力資源外圍環境的變化（2）人力資源管理者角色的轉型（3）人力資源組織設計的轉型（4）不同組織和員工生命周期中的HR價值鏈討論：HR如何影響組織效率和業務成果？2、HR關鍵成功因素（1）如何“與業務一致”（2）如何“精準定位創......

人力資源戰略實施及規劃 成都：2025年08月25日

1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流程，步驟和要點* 明確業務發展對于人力資源的需求* 明確人力資源自身發展的需求* 制定人力資......

價值原理：標桿地產人力資源戰略規劃及有效增值 成都：2025年09月13日

地產公司人力資源總監經常會遇到這樣的問題：公司沒有清晰的戰略規劃，人力資源戰略規劃經常成了空中樓閣。人力資源戰略規劃與人力資源的組織架構不相匹配。業務部門不斷在突破人力資源戰略規劃，而人力部門卻苦于沒有合適的證據與業務部門溝通。人力資源戰略規劃在編制過程中屬于系統工程，且無以往歷史數據參考，在定崗定編、報預算的過程中顯......

向標桿萬科地產學人力資源管理系列課題：標桿房地產人力資源戰略地圖與薪酬、績效體系設計 北京：2025年09月27日

1、房地產企業總經理、副總等具有推行企業制度改革權力的決策層；2、房地產企業人力資源部總監、人力資源經理、績效管理負責人等。3、非人力專業背景的房企中高管課程大綱第一章：戰略地圖1.戰略、平衡計分卡以及戰略地圖定義以及他們在企業管理中的重要作用2.如何描述企業戰略3.如何通過戰略地圖分解戰略4.如何通過平衡積分卡詮釋戰......

MTP——中層管理者技能提升訓練 廣州：2025年08月15日

一、現代管理者的角色轉變與定位1、現代管理者角色轉型過程中的困惑【視頻學習】：慌亂的經理（1）管理者常犯的錯誤：角色錯位——“保姆”一定不是好的管理者（2）技能偏離：組織中不同層級對技能的要求（3）心態調整：經營者為什么需要管理者“事業合伙人”的心......

用EXCEL進行敏銳的財務分析 廣州：2025年07月31日

財務部門就是企業的“信息中心”，各種經營數據都會匯總到財務部。財務部門不僅要做到“事后監督”，還要做到“事前控制”。 財務人員在日常的各項收支、審核、結算工作中不容得有半點差錯。在企業數據量越來越大的今天，如何做到快速、準確、直觀的披露企業的各方面......