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工時(shí)、加班、假期管理制度的建立與風(fēng)險(xiǎn)控制 西安:2025年07月15日
一、工時(shí)制度1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的基本規(guī)定;2.綜合計(jì)算工時(shí)制度的工時(shí)測算;3.不定時(shí)工時(shí)制度的使用技巧;4.特殊工時(shí)對加班管理的要求;二、加班管理1. 企業(yè)加班程序和加班時(shí)間控制;2.加班工資基數(shù)的確定方式和計(jì)算;3. 值班和加班的認(rèn)定及待遇區(qū)別;4.加班工資和調(diào)休關(guān)系的轉(zhuǎn)換;5.降低加班成本技巧;6.加班制度設(shè)計(jì);7.......
用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃?:工資、獎金、社會保險(xiǎn)、個稅、加班費(fèi)爭議 西安:2025年08月23日
課程一:年獎金設(shè)計(jì)與發(fā)放的稅收問題(一)中高收入者工資薪酬的納稅籌劃思路(二)中高收入者工資薪金的個人所得稅籌劃方法及案例1、工資薪金福利化、減少名義工資的籌劃;2、工資均衡發(fā)放的籌劃;3、年終一次性獎金發(fā)放的籌劃;4、獎金發(fā)放時(shí)間的籌劃;5、包干獎金發(fā)放的籌劃;6、工資薪酬制度的籌劃;7、多處取得工資的籌劃。(三)中......
后營改增時(shí)代土地增值稅清算技巧與稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)控制專題 鄭州:2025年08月02日
?營改增后,土地增值稅收入確認(rèn)問題存在很大爭論,2016年11月國家稅務(wù)總局發(fā)布公告2016年70號,對土地增值稅應(yīng)稅收入的確認(rèn)問題做了相關(guān)規(guī)定,那么70號公告中關(guān)于土地增值稅應(yīng)稅收入、預(yù)征收入、視同銷售收入等方面的規(guī)定應(yīng)該如何正確把握??營改增后,國地稅部門對“三舊”改造中碰到的稅費(fèi)問題,在權(quán)......
數(shù)字化時(shí)代合規(guī)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)控制的一體化管理 鄭州:2025年08月21日
1、掃描企業(yè)當(dāng)今法律風(fēng)險(xiǎn)及市場監(jiān)管合規(guī)體系及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),并梳理當(dāng)前構(gòu)建企業(yè)合規(guī)體系機(jī)制的困境;2、針對性地提出企業(yè)的防范風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)建議,展示潛在的內(nèi)控制度設(shè)計(jì)的漏洞及違法違規(guī)的管理風(fēng)險(xiǎn);3、結(jié)合監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)、稽查、監(jiān)管路徑,為消費(fèi)與零售行業(yè)合規(guī)經(jīng)營進(jìn)行指引,企業(yè)提供專業(yè)的合規(guī)指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的構(gòu)建提供構(gòu)架建議,為企業(yè)的......
績效管理體系搭建及實(shí)務(wù)操作 北京:2025年08月12日
2020 年開始的全球新冠肺炎疫情,讓整個市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生較大變化。雖然疫情已經(jīng)過去,但是這些變化正在倒逼企業(yè)對現(xiàn)有績效管理體系進(jìn)行重塑與調(diào)整。本課程提供實(shí)證案例,詮釋 MBO 管理精髓,解讀最佳實(shí)踐績效工具 PBC,分析績效工具 OKR,幫助您理解績效體系的全貌,以及組織內(nèi)推行、實(shí)施績效管理的過程要點(diǎn)。課程收益理解企......
企業(yè)如何整合創(chuàng)新人才發(fā)展培訓(xùn)體系 上海:2025年07月23日
各有關(guān)企事業(yè)單位:所謂“人才興,企業(yè)興”;“人才強(qiáng),企業(yè)強(qiáng)”,企業(yè)如何在市場激烈競爭中真正實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大呢?很多企業(yè)培訓(xùn)雖然年年搞得轟轟烈烈,可經(jīng)常得出“華而不實(shí)、被動培訓(xùn)、形式主義”的論斷,人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)常常苦悶,都在尋找解決培訓(xùn)的......