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“崗位分析與勝任力測評應用暨金牌面試官、人才選拔、高效溝通與員工關系構建”精品特訓班 成都:2025年10月16日
企業的相關資源中,人力資源的管理是最需要科學規劃的項目,而其中的崗位分析和素質測評更是資源規劃的重要基礎。企業人力資源的合理配置,關系到企業發展模式的優化能力,崗位分析和勝任力測評,對一系列管理崗位信息的收集、分析和綜合的人力資源管理的基礎性活動,有著較大的幫助。作為企業部門負責人和人力資源從業者,如何在招聘中選人、面......
九型人格-職場高效溝通 成都:2025年10月23日
1、運用九型人格,認識或分析自我、他人2、了解九種性格的情緒反應模式和應對技巧3、明確九種的提升方向、激勵方法4、掌握九種性格的優劣點,揚長避短課程對象:各職能部門經理/主管等課程大綱:緒言:溝通的關鍵要素——人1、高效溝通概述2、溝通的四大基本原則3、為什么要溝通4、溝通技巧是成功人士必備的三......
高效溝通技巧實戰訓練 武漢:2025年10月17日
了解溝通過程模式及溝通的障礙。分析溝通過程中不同人的心理需求。使學員明確自己在溝通中的不同角色,學會和上下級以及客戶之間的溝通技巧。幫助學員在溝通中提升情商,學會和不同的人和諧相處,懂得感恩。使學員更有激情的把個人價值在團隊中完美體現。授課對象:企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管......
高效溝通與跨部門協作 武漢:2025年11月06日
第一講:溝通技能有效提升一、溝通的定義及實質二、高效溝通最有效的四步法1. 尊重2. 理解3. 信任4. 贊美討論:如何消除溝通障礙?三、溝通四種基本形態1.聽2.說3.讀4.寫四、溝通的特性1. 雙向反饋是溝通的基礎2. 不同文化、不同民族、不同方向的溝通模式不同3. 與上級領導的溝通是什么模式?4. 與下屬的溝通是......
購物中心差異化運營——輕資產與技術輸出在商場不同生命周期經營關鍵 廣州:2025年11月29日
1、臺灣成功商業地產的關鍵經營心法∶場景式經營、大數據透析、消費者掌控、優質服務,工具方法論。2、大量項目案例與照片,生動直觀的印證,可直接引用于現有項目,實操與落地。3、超過18個國家與地區800個境外城市案例,包括紐約/洛杉磯/舊金山/西雅圖/首爾/馬尼拉/東京/大阪/福岡/新加坡/曼谷/悉尼/墨爾本/惠靈頓/雅加......
工業品大客戶型銷售的渠道體系構建與動力設計 北京:2025年09月26日
工業品,政府型市場,項目類銷售的渠道經理,銷售兼渠道經理,銷售部門經理,行業系統部經理,產品經理,markting部門經理,公司總經理課程大綱:一、工業品渠道管理體系的內涵1、渠道動力設計2、渠道忠誠度管理3、渠道的能力培育與路徑依賴4、渠道沖突管理5、渠道市場品牌推動力的激勵制度6、渠道項目運作能力提升與管理7、項目......