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國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 西安:2025年10月09日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;國有企業高層管理者(董事長、總經理、副總經理、董事/監事等);戰略規劃部門、企業管理部、改革發展部負責人及相關工作人員;人力資源、財務、運營、技術等部門負責人等課程大綱第一部分“十四五”規劃推進與“十五五”發展謀劃第二部分國企十......
2021企業稅務戰略規劃與價值創造 鄭州:2025年10月10日
商業模式不斷創新,稅收政策日新月異,稅收問題層出不窮,稅務風險無處不在。稅務規劃是納稅人在資本運營和經營活動中,基于稅法的規定和納稅遵從。以統籌兼顧為原則,采取科學的方法設計合理的交易結構,以實現稅負最優化,整體利益最大化的決策過程。稅務規劃不是為了少繳稅,而是避免多繳稅。稅務規劃的目標不是稅負最低,而是價值最大化。研......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 重慶:2025年08月04日
企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃......
十倍成長:民營企業升級戰略規劃與落地 成都:2025年07月31日
一、企業價值(老板身價)的定義以及企業價值增長的歷程1.企業價值(老板身價)由什么決定2.企業價值從低到高需要經過哪幾個階段3.企業在做過程中面臨的“看不清”、“想不到”、“做不了”的三大難題4.洞察能力、戰略能力和組織能力如何幫助企業突破發展瓶頸......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 深圳:2025年09月26日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......
非財務經理的財務管理-吳軍老師 上海:2025年09月29日
非財務專業的中高層管理人員課程收益:通過該課程的學習將使您1、掌握基礎的財務知識,讀懂公司常用財務報表2、理解各部門的經營活動如何影響公司的財務狀況3、各部門與財務人員在統一的平臺上達成有效溝通4、建立起清晰的成本及風險控制意識、強化現金流意識,提高資金運作效率5、運用財務思維解讀企業運作,并有效提升工作績效課程大綱:......