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向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 重慶:2025年09月26日
一、任職資格與企業(yè)發(fā)展1、企業(yè)梯隊建設(shè)的意義2、優(yōu)秀企業(yè)梯隊建設(shè)實例3、梯隊建設(shè)與員工發(fā)展通道4、員工隊伍職業(yè)化5、任職資格管理的實質(zhì)二、任職資格與能力1、能力管理的本質(zhì)2、能力評價——任職資格的起源3、職位任職資格與任職資格的關(guān)系4、勝任素質(zhì)與任職資格的關(guān)系5、績效管理與任職資格的關(guān)系6、任職......
人力資源學(xué)習(xí)系列:任職資格管理與人才梯隊建設(shè) 重慶:2025年09月26日
1、綜合運用現(xiàn)代互動教學(xué)、現(xiàn)場演練、研討練習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)等多種教學(xué)方式,多維度幫助學(xué)員掌握課程內(nèi)容,保證課程效果;2、提供實用的人才梯隊建設(shè)等工具,學(xué)員學(xué)完即可運用于工作中,真正做到學(xué)以致用。培訓(xùn)對象:人力資源經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理人員。課程大綱第一章 企業(yè)人才梯隊建設(shè)總體規(guī)劃一、企業(yè)戰(zhàn)略與人......
流程型組織關(guān)鍵人才培養(yǎng)—任職資格體系建設(shè) 成都:2025年09月26日
當眾多的企業(yè)面對業(yè)務(wù)發(fā)展和競爭的巨大壓力時,往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求;而員工面對公司發(fā)展的同時,也在思考自身的發(fā)展道路在哪里?以結(jié)果為導(dǎo)向的績效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同,而一般意義上的培訓(xùn)發(fā)展無法本質(zhì)解決員工的能力提升?諸多的矛盾引發(fā)我們思考:深陷KPI和績效管理中的企業(yè),HR未來的發(fā)展道......
職業(yè)生涯規(guī)劃及任職資格管理 成都:2025年11月13日
通過培訓(xùn),掌握如何有效建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃及組織職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合的方法通過培訓(xùn),掌握如何個人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法通過培訓(xùn),掌握如何組織如何進行組織職業(yè)生涯規(guī)劃方法通過培訓(xùn),掌握如何建立各類人員的任職資格標準的方法和認證方法通過培訓(xùn),掌握如何建立工作人員雙重晉升機制的核心內(nèi)容通過培訓(xùn),掌握管理干部和核心崗位人才加速成長的......
Excel在財務(wù)管理中的高級應(yīng)用 北京:2025年11月04日
Excel是如此的簡單易學(xué)以至于很多人認為Excel根本不需要學(xué)習(xí)就可以使用。錯!Excel隱藏著強大的運算和分析功能,但常常被使用者們所忽略。利用Excel提供的大量函數(shù),可以很方便的進行信息整合、統(tǒng)計分析和預(yù)測分析等,使各種財務(wù)管理與分析中的實際問題變得方便和簡單,只需要幾個按鈕和幾個鍵就能輕松實現(xiàn)!本課程以面授操......
人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動 北京:2025年10月30日
1、 構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標準表2、 構(gòu)建標準化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關(guān)鍵指標3、 構(gòu)建人力資源的數(shù)字化管理體系4、 提升人力資源數(shù)字化運營的效率課程大綱一:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型價值 – 數(shù)字化人力資源運營,提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體......