西安年度培訓計劃培訓公開課

新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 成都：2025年08月20日

在經(jīng)濟全球化的今天，隨著科技飛速發(fā)展，企業(yè)所面臨的競爭日趨白熱化，從原來的資源競爭上升到了人才競爭，企業(yè)要提升生存能力和持續(xù)發(fā)展，就必須能夠吸引、培養(yǎng)和留住人才，如何實現(xiàn)呢？企業(yè)培訓起到至關重要的作用，它是保持競爭力的“發(fā)動機”，這一理念已成為共識。企業(yè)資源管理的所有環(huán)節(jié)中，人力資源管理是最為核......

向培訓要業(yè)績——企業(yè)年度培訓計劃落地方略 成都：2025年10月16日

企業(yè)培訓管理者、人力資源經(jīng)理、主管及中高層管理者；課程大綱第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢9:00-10:30 培訓體系1.歡迎詞、課程簡介2.培訓體系摸底測試3.培訓管理者的角色定位與挑戰(zhàn)4.培訓管理的指導思想，方針和策略10:45-12:00 課程體系1.培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和運作體系......

激活組織業(yè)績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 長沙：2025年09月12日

1.了解培訓計劃書寫的原因及培訓計劃背后引發(fā)的思考邏輯2.了解企業(yè)發(fā)展規(guī)律及培訓的意義與價值3.掌握對未來的規(guī)劃能力，能夠從重多事件中精準定位目標與方向4.掌握制定培訓計劃的方法，讓書寫培訓計劃不再成為困擾培訓管理者的痛5.掌握如何與戰(zhàn)略對接，在戰(zhàn)略層面實現(xiàn)培訓價值課程大綱：一、培訓計劃要遵循的原則是什么？1.4W1H......

新時代企業(yè)人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 貴陽：2025年09月24日

各企事業(yè)單位；各分管企業(yè)的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、培訓經(jīng)理、培訓專員、課程開發(fā)人員、培訓主管、培訓中心、職業(yè)技術學院、職業(yè)技師學院、內(nèi)訓師、培訓師、專兼職講師等企業(yè)相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責人及相關人員。培訓內(nèi)容第一講：有的放矢—新時代培訓管理者的認知......

新任經(jīng)理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京：2025年08月18日

清晰準確的認知自身目前作為新任經(jīng)理的成熟度以及面臨的關鍵挑戰(zhàn)自我診斷在目標、流程及關系三個維度的不足，并發(fā)展出應采取的行動策略應用行動轉(zhuǎn)化工具輔助自己提升發(fā)展階段明確接下來應該做哪些事來加速自己的勝任速度和質(zhì)量提供了一套可以陪伴學員整個職業(yè)生涯的策略分析表，可長期使用培訓對象：以知識工作者為管理對象的新任主管或經(jīng)理，上......

有效的風險管理與舞弊調(diào)查 上海：2025年10月09日

內(nèi)審總監(jiān)、財務總監(jiān)、企業(yè)其他高級管理人員企業(yè)合規(guī)部門、監(jiān)察部門、內(nèi)審內(nèi)控部、法務部門經(jīng)理及主管人員會計師事務所審計項目經(jīng)理課程大綱：第 1 天一、風險管理與企業(yè)內(nèi)控內(nèi)審制度1.企業(yè)可能存在的風險環(huán)境風險流程風險（運營、財務、授權、舞弊）決策風險2.各類風險對企業(yè)的不利影響3.企業(yè)風險管理的控制框架4.企業(yè)內(nèi)部控制框架5......