熱門搜索關鍵字
成都人力資源培訓 北京薪酬管理培訓 上海勞動關系管理培訓 廣州企業文化培訓 深圳職業生涯規劃培訓 蘇州人事管理培訓 重慶人力資源規劃培訓 貴陽招聘技巧培訓 蘭州員工培訓 昆明績效管理培訓 素質模型培訓 薪酬體系培訓 薪酬福利培訓 招聘面試培訓 薪酬制度培訓 職業規劃培訓 績效評估培訓 員工管理培訓 薪酬設計培訓 平衡計分卡培訓 企業培訓師培訓 kpi績效考核培訓 人力資源管理培訓 年度培訓計劃培訓 績效考核制度培訓 企業文化建設培訓 人力資源經理培訓 員工關系管理培訓企業培訓公開課搜索
關鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
成都員工培訓公開課
培訓需求分析及投資效果評估 成都:2025年09月24日
* 培訓經理/主管* 培訓專員課程大綱1.培訓需求分析的核心* 培訓管理者角色分析* 培訓工作中的困惑* 對培訓效能的認識* 培訓需求產生的時機2.培訓需求分析的層次* 培訓需求分析系統* 基于組織層面的分析- 基于戰略的分析- 基于企業經營計劃的分析- 基于企業人力資源規劃的分析* 基于部門層面的分析* 基于員工個人......
培訓師TTT之授課技巧 成都:2025年09月25日
導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點:不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責:經驗總結者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色:編、導、演第一關:職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象:職業著裝、儀容儀表、精神面貌2、培訓師的形神兼備:身法、手法、......
FAST高效課程開發-基于問題解決的精品課程設計 成都:2025年09月26日
•能夠準確定義培訓能解決的業務問題,并設定課程開發目標;•運用萃取方法,將經驗轉化為可以復制的流程工具及竅門;•能夠根據培訓目標確定學習要點;•能夠根據學習要點設計課程結構圖;•能夠編寫符合課堂跟蹤檢查的表現性課程目標;•能夠為課程內容配套適合的落地應用工具&......
TTT-培訓師的培訓2天 成都:2025年10月09日
教育的本質意味著一棵樹搖動另一棵書,一朵云觸碰另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”。“重交流,巧設 計,常實踐,勇突破”,讓 思維碰撞 , 使 思路打開 , 促 學習發生 。 本課程 結合智能化時代的學習特征,綜合從培訓 師的專業授課技能, 抓住 聽眾注意力的 開場開始 , 再 到有序......
案例萃取與教學設計 成都:2025年10月09日
模塊一:案例萃取的認知1.案例定義2.案例分類3.經驗途徑模塊二:案例開發的流程1.選取定向四三原則選題取舍采集人員2.確定目的開發背景開發目的案例來源案例性質3.采集萃取整理素材訪談提綱訪談目的4.提問技巧模塊三:案例萃取的方法1.文檔的收集分析類任務決策類任務推進與影響類任務2.專家工作坊工作流程四步萃取3.個人訪......
培訓計劃的有效制訂 成都:2025年10月09日
1.為什么培訓計劃的制定至關重要* 培訓工作是人力資源開發的重要工作* 培訓計劃面臨的挑戰* 培訓管理者的角色轉換* 企業的培訓系統2.培訓需求分析――培訓計劃的源頭* 培訓需求的界定和分析框架* 培訓需求分析的基本方法* 需求問卷調查的步驟和注意事項* 需求面談的步驟和方法* 做個合格的培訓需求分析顧問3.制定專業的......
激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導 成都:2025年10月09日
?理解什么是教練,以及教練的價值,激發管理者做教練的興趣與意愿?了解教練所應具備的思維和信念,使管理者正確樹立對教練的意識?提升四種教練能力和掌握典型的教練工具GROW培訓人員中高層管理者課程大綱第一模塊:教練型管理者的角色與價值?好領導與差領導-領導力隱喻探測卡?什么樣的領導力行為和文化能滿足員工的心理需求?教練型管......
適應組織變革 跨代員工管理 成都:2025年10月09日
1、90后新生代已經接過前輩的接力棒,成為主流的產業工人大軍,管理者發現,他們不是那么“容易管理”了,傳統的管理方法,在他們身上好像已經失效,管理者于是產生了困惑!2、中國的大部分管理人員,對管理對象的變化毫無覺察,麻木被動,對90后新生代人性的認識不足,準備不足導致管理方式偏差,矛盾激化、效率......
員工培訓內訓課程
新主人翁精神訓練 主講:胡老師
美國學者的調查表明:絕大多數人在工作中僅發揮了20~30%左右的能力。如果受到充分的職業化素養培訓,就能發揮其潛力的60~90%。員工職業化素養和主人翁意識的缺失成為影響企業邁向成功的重要阻礙。提升員工的主人翁精神,是絕大多數中國企業面臨的一個重大挑戰!華為、聯想集團等優秀企業已經把“員工心態素質培訓&rd......
成為引導師-引導能力提升工作坊 主講:劉老師
企業內部對HR/TD/LD的要求越來越要貼合業務,引導對于非業務專業人士在促進業務發展方面提供了一個好的切入點。韋國兵老師將在2天時間里,用“引導式培訓”的獨特方法讓您快速打好引導基本功、探尋引導的秘訣,成為企業培訓團隊的知心人、業務部門的合作伙伴。課程亮點:用引導的方式學引導,更容易理解和自我......
敏捷學習地圖繪制工作坊 主講:劉老師
很多企業一提到培訓,就是來場講座,外派學習一周等單調方式,或者說很少考慮自身需要,更多的是流于形式,為培訓而培訓。所以大多數企業沒有完善的培訓體系,沒有對培訓課程進行梳理和打造,缺乏可供企業內部各個崗位選擇的員工職業技能提升及綜合素養提升的固定的成熟課程。在現代社會,學習是持續發展和提升個人能力的重要途徑。然而,許多人......