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向500強(qiáng)學(xué)習(xí):人力資源戰(zhàn)略價值提升 成都:2025年08月01日
1、了解人力資源管理者角色的定位、轉(zhuǎn)型及價值鏈;2、學(xué)習(xí)衡量HR價值的兩種指標(biāo),找到HR的關(guān)鍵成功因素;3、掌握人力資源勝任力模型,提高人力資源管理效能;4、掌握有效的數(shù)據(jù)分析方法,幫助業(yè)務(wù)部門做出戰(zhàn)略判斷;5、學(xué)會將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)換為有價值的HR解決方案,提升HR價值鏈。課程特色1、從點到線到面,多維度幫助HR管理者建立......
人力資源戰(zhàn)略實施及規(guī)劃 成都:2025年08月25日
1. 人力資源戰(zhàn)略制定及實施* 理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)* 分析組織的效能及發(fā)展* 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃預(yù)測組織結(jié)構(gòu)的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃2. 人力資源規(guī)劃的流程步驟* 制定人力資源規(guī)劃的流程,步驟和要點* 明確業(yè)務(wù)發(fā)展對于人力資源的需求* 明確人力資源自身發(fā)展的需求* 制定人力資......
價值原理:標(biāo)桿地產(chǎn)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及有效增值 成都:2025年09月13日
1、標(biāo)桿樣板+典型案例+結(jié)構(gòu)系統(tǒng)+權(quán)威主講2、課程以標(biāo)竿企業(yè)現(xiàn)有管理模式為樣板,濃縮了其十多年來一點一滴經(jīng)驗積累與沉淀!注重工作思路的梳理,注重管理方式方法論的解決,注重實際操作的工作技巧講解;同時所邀請的標(biāo)桿企業(yè)在職人力資源高管將就實際操作案例結(jié)合人力資源管理成熟理念對行業(yè)共性問題提出解決方案;3、課程將提供大量關(guān)于......
人力資源戰(zhàn)略實施與規(guī)劃 深圳:2025年07月24日
1、戰(zhàn)略性管理理念、思維;2、講師自主研發(fā)的技巧、方法;3、解答企業(yè)管理中遇到的各類實戰(zhàn)問題。培訓(xùn)對象企業(yè)高管、部門直線經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、儲備干部課程大綱第一單元:企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人力資源1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的理念與現(xiàn)實依據(jù)理念依據(jù)——使命愿景與核心價值觀可持續(xù)發(fā)展......
企業(yè)三大成本費用管控實務(wù) 廣州:2025年07月22日
財務(wù)人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等課程方式講授、案例分析、課間活動、討論提問、互動點評、課程總結(jié)課程背景隨著市場經(jīng)濟(jì)和對外開放的縱深發(fā)展,如何系統(tǒng)掌握企業(yè)三大成本費用管控操作技能,通過有效的成本費用管控,不斷降低生產(chǎn)經(jīng)營成本費用,達(dá)到成本費用優(yōu)化,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,是各類企業(yè)面臨的重大課題之一。課程收益1、掌握采......
供應(yīng)鏈管理高級研修課“供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力” 深圳:2025年09月27日
案例分析+分組討論+互動答疑,適用于不同行業(yè)的供應(yīng)鏈管理課程收益1.掌握領(lǐng)導(dǎo)者和管理者承擔(dān)的不同角色和責(zé)任。2.學(xué)會如何領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈管理部門承接組織使命與戰(zhàn)略3.了解企業(yè)供應(yīng)鏈組織的形式及特點,學(xué)會如何設(shè)定供應(yīng)鏈部門和崗位。4.知道如果構(gòu)建內(nèi)部權(quán)益人和外部權(quán)益人的協(xié)同,掌握有效的溝通方式。5.了解供應(yīng)鏈組織的人力資源管理......