成都會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)公開課

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)稅合規(guī)處理與財(cái)務(wù)報(bào)表分析 成都：2025年09月25日

第一部分：增值稅法（二次審議）政策解讀及影響應(yīng)對(duì)第二部分：新準(zhǔn)則對(duì)業(yè)、財(cái)、稅、票的合規(guī)處理與匯算清繳1.數(shù)據(jù)入表:《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》財(cái)會(huì)〔2023〕11號(hào)2 .財(cái)表與稅表:財(cái)報(bào)新增報(bào)表項(xiàng)目與稅表的數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、季度預(yù)繳與匯算清繳3. 大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)：數(shù)電票、電子憑證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)格式與財(cái)務(wù)共享云4. 業(yè)財(cái)稅票......

實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的熱點(diǎn)與難點(diǎn)——大、中、小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)“通吃通用” 成都：2025年09月25日

您知道最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)您的企業(yè)有什么影響嗎？您知道企業(yè)會(huì)計(jì)處理有哪些新變化嗎？您知道會(huì)計(jì)準(zhǔn)則選用的區(qū)別對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的影響嗎？您知道企業(yè)到底應(yīng)該選擇那個(gè)會(huì)計(jì)方法是有利的呢？您知道企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)行中出現(xiàn)了什么新難題嗎？您知道如何對(duì)職工薪酬中的年金資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理嗎？您知道上市公司向非上市企業(yè)定向增發(fā)股票如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理嗎？您......

政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度最新解釋與重難點(diǎn)解析和預(yù)算績(jī)效、成本核算、國(guó)有資產(chǎn)管理專題培訓(xùn)班 重慶：2025年09月24日

為貫徹落實(shí)財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五” 規(guī)劃綱要》和《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃 (2021—2025) 》等文件精神， 進(jìn)一步強(qiáng)化政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的實(shí)施，提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水 平，加強(qiáng)資源配置效率和資金使用效益，根據(jù)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)整體 工作部署，經(jīng)研究，我中心決定舉辦&ldq......

中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整與實(shí)務(wù)應(yīng)用 重慶：2025年10月21日

近年來中國(guó)財(cái)政部修訂了多項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，包拪《收入》、《租賃》、《釐融工具》、《政府補(bǔ)劣》、《債務(wù)重組》、《非貨幣性資產(chǎn)交換》等準(zhǔn)則。中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革勢(shì)如破竹，許多會(huì)計(jì)處理也發(fā)生了較大變化，充分訃識(shí)和有效把握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的最新變化與發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)亍財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化背后的真正內(nèi)涵是什......

采購(gòu)談判的科學(xué)與藝術(shù) 上海：2025年11月21日

談判前的準(zhǔn)備工作是科學(xué)，談判中的調(diào)控技巧是藝術(shù)。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，如何快速而準(zhǔn)確地探得對(duì)方的底線，引導(dǎo)對(duì)方到達(dá)自己設(shè)定的目標(biāo)，并使雙方都感覺到自己是交易的贏家？面對(duì)不同類型的對(duì)手，應(yīng)該應(yīng)用哪些不同的戰(zhàn)術(shù)？遇到強(qiáng)勢(shì)甚至壟斷型供應(yīng)商，如何通過談判建立良好的伙伴關(guān)系并達(dá)到自己的目標(biāo)？本課程就是為解決上述問題設(shè)計(jì)的。課程特點(diǎn)......

《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班》 上海：2025年09月26日

面對(duì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，老板們?yōu)榱似髽I(yè)的發(fā)展嘔心瀝血，但高管經(jīng)常被挖角跳槽或者是自立門戶，員工缺乏擔(dān)當(dāng)、激情、動(dòng)力不足，企業(yè)內(nèi)耗不斷，停滯不前！股權(quán)激勵(lì)是通過中長(zhǎng)期激勵(lì)的方法， 穩(wěn)定并激活人才團(tuán)隊(duì)，讓更多的人像老板一樣主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。但股權(quán)激勵(lì)對(duì)權(quán)限、人、業(yè)務(wù)、激勵(lì)、文化應(yīng)該如何規(guī)劃和落地卻始終是一大難題?•如何運(yùn)......