成都企業(yè)并購培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)企業(yè)并購重組稅收實(shí)務(wù)及市場(chǎng)下行期房企回款保衛(wèi)戰(zhàn) 成都：2025年08月23日

目前，房地產(chǎn)企業(yè)并購重組如火如荼，但是，在并購重組擴(kuò)張中如果瘋狂拿地、瘋狂并購又遇到房地產(chǎn)銷售低迷期，房地產(chǎn)企業(yè)一般會(huì)采取什么策略提升凈資產(chǎn)與凈利潤(rùn)，這種提升手段會(huì)帶來什么樣的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)債過程中，產(chǎn)生的利息支出，可以用哪些方法對(duì)沖增加收入？這種增加收入的方法會(huì)帶來什么樣的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？房地產(chǎn)企業(yè)信托目前有什么最......

房地產(chǎn)企業(yè)并購重組業(yè)務(wù)的稅務(wù)規(guī)劃與涉稅難點(diǎn)問題解析 長(zhǎng)沙：2025年09月12日

并購重組的稅收問題屬于稅務(wù)領(lǐng)域的高難問題，由于企業(yè)重組事項(xiàng)復(fù)雜，標(biāo)的涉稅金額巨大，稅收政策適用也存在一些分歧，往往使得財(cái)務(wù)人員對(duì)并購重組業(yè)務(wù)望而生畏。然而，近年來，受房地產(chǎn)行業(yè)增速放緩、 土地供給緊張、融資渠道收緊和房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈等因素的影響，房地產(chǎn)企業(yè)的并購業(yè)務(wù)越來越多，規(guī)模越來越大，并有不斷蔓延的趨勢(shì)。因此，并......

企業(yè)并購重組政策解析及節(jié)稅視角下的股權(quán)優(yōu)化企業(yè)并購重組政策解析及節(jié)稅視角下的股權(quán)優(yōu)化 太原：2025年09月11日

企業(yè)的重組是優(yōu)化企業(yè)資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，迅速實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張的重要手段。企業(yè)的重組事項(xiàng)往往伴隨著巨額的資金，復(fù)雜的股權(quán)架構(gòu)和眾多的涉稅處理事項(xiàng)。如果處理不當(dāng)，就會(huì)繳納不菲的稅款，從而導(dǎo)致企業(yè)資金鏈的斷裂，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遭受沉重打擊。本課程力圖建立一套并購重組的邏輯思維體系，將復(fù)雜的稅收政策化繁為簡(jiǎn)。使普通財(cái)務(wù)人員也......

企業(yè)并購重組理論與實(shí)務(wù) 廣州：2025年08月23日

本培訓(xùn)的目標(biāo)在于為學(xué)員武裝兼并收購的理念和方法。中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚不完善，大家應(yīng)共同遵守的游戲規(guī)則尚未建立。我們將基于對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)的深刻認(rèn)知，向?qū)W員輸出切合實(shí)際的并購策略與技能。到本課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠：深刻領(lǐng)會(huì)兼并收購對(duì)公司的意義，了解并購的流程與策略。培訓(xùn)對(duì)象董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等......

人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 北京：2025年09月13日

談判——人力資源工作者的必修課人力資源的工作不僅僅是招聘、培訓(xùn)等內(nèi)容，談判的工作貫穿人力資源始終，從員工招聘開始直到員工離職都需要談判。人力資源工作者每天面臨著這些“人”的問題，然而面臨工作上的疑難問題，如何針對(duì)問題進(jìn)行談判，HR們卻束手無策。作為HR工作者，您可曾遇到過......

策略制勝：降本增效，談判有道-沙盤演練課程 上海：2025年08月08日

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱一、降本增效原理（1）小故事，講透企業(yè)運(yùn)營(yíng)（2）蘋果、麥當(dāng)勞和耐克怎樣降本增效（3）改善供應(yīng)鏈的價(jià)值二、戰(zhàn)略制勝：從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購（1）供應(yīng)鏈管理SCOR模型（2）傳統(tǒng)與戰(zhàn)略采購思維模型對(duì)比（3）戰(zhàn)略采購的四大特征（4）......