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企業(yè)內(nèi)部控制精細(xì)化設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)案例 西安:2025年10月21日
作為公司這個(gè)組織而言,從創(chuàng)立開始就面臨增加收益和管理風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn),一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必須用優(yōu)質(zhì)的 服務(wù)和產(chǎn)品來滿足客戶的需要,從而獲得客戶的認(rèn)同,招聘并留住人才;做出能讓企業(yè)有進(jìn)一步盈利機(jī)會(huì)的 正確經(jīng)營和投資的決策,然后新的盈利機(jī)會(huì)就意味著企業(yè)必須承擔(dān)各式各樣的風(fēng)險(xiǎn),而這些風(fēng)險(xiǎn)必須在整個(gè) 公司范圍內(nèi)進(jìn)行有效的管理,而所有風(fēng)險(xiǎn)......
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)內(nèi)部控制 廣州:2025年10月15日
適合于財(cái)務(wù)人員、公司中高層管理者課程大綱一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概述?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的程序?薩班斯-奧克斯利法案概述?國資委全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引框架二、如何建立有效的內(nèi)部控制?內(nèi)部控制的定義及目標(biāo)?內(nèi)部控制與COSO架構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范?企業(yè)內(nèi)控基本規(guī)范配套指引?如何通過流程來控制風(fēng)險(xiǎn)?中石化內(nèi)控體系案例詳解?集團(tuán)公司的風(fēng)險(xiǎn)管......
企業(yè)內(nèi)部控制精細(xì)化設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)案例 合肥:2025年11月13日
正確指引 樹立正確風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制理念,為正確使用內(nèi)控方法和措施提供指引工具模板 掌握內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的常用工具和模版設(shè)計(jì)實(shí)施 幫助學(xué)員設(shè)計(jì)和實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制手段和措施培訓(xùn)對象財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)主管 企業(yè)各業(yè)務(wù)條線和流程中的風(fēng)控人員 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理等部門中高層經(jīng)理人課程大綱一、如何認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制(它是什......
企業(yè)內(nèi)部控制有效性的全面提升之道 廈門:2025年11月11日
1.掌握以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)思路,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制與企業(yè)經(jīng)營管理的有機(jī)融合,降低內(nèi)部控制建立與運(yùn)行的成本,提高內(nèi)部控制應(yīng)對企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。2.對內(nèi)部控制進(jìn)行必要測試,在測試基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)并整改內(nèi)部控制可能存在的缺陷,對內(nèi)部控制的有效性做出準(zhǔn)確評(píng)價(jià),促進(jìn)內(nèi)部控制的持續(xù)改進(jìn)。3.重視和理解內(nèi)部控制審計(jì),了解內(nèi)部控制審......
情商領(lǐng)導(dǎo)力 上海:2025年11月10日
期望提高情商提升影響力或突破領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸的管理者課程大綱第一部分 解鎖情商 Unlock EQ1.1 為什么情商重要 Why EQ ?情商 vs. 成功要素 EQ vs. Success Factors情商 vs. 團(tuán)隊(duì)績效 EQ vs. Vital Org.工具 1:“活力組織領(lǐng)導(dǎo)力”儀表盤 V......
采購管理績效提升與供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn) 上海:2025年09月26日
采購、銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、倉管、物流、財(cái)務(wù)、研發(fā)、人力資源、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)部門均可參與學(xué)習(xí)。課程大綱:M1: 供應(yīng)商合作前、中、后的定量評(píng)估管理采購與供應(yīng)的績效,既不能建立在上下級(jí)“威權(quán)”之上,也不能依賴于個(gè)人的品行道德影響。因?yàn)椋@既不可靠,亦很幼稚。如果能大量減少供應(yīng)商管理過程的定性,大幅度......