成都創新思維培訓公開課

用戶導向創新思維工作坊 成都：2025年09月05日

1、提升員工“以用戶為中心”的用戶，使產品、服務貼近甚至引領客戶需求；2、培育創新文化和語言，以創新來進一步強化企業競爭力；3、系統性掌握創新思維的形成、拓展方法和理論；4、實際操作簡捷有效的創新工具，以提高創新技能；5、掌握運用原型激發靈感的方法課程大綱一、創新的思維挑戰1. 練習與討論：創意......

系統化技術創新思維——TRIZ思考法 成都：2025年09月29日

* 掌握解決問題的工具方法和思考路徑；* 掌握分析問題的工具和方法，包括功能模型分析、因果鏈分析、剪裁法；* 掌握解決問題的工具和方法，包括功能導向搜索、技術矛盾、物理矛盾、發明原理、分離原理。課程大綱1.TRIZ，更高效的創新方法論* TRIZ的起源* TRIZ能做什么* 新思維，新工具2.分析問題* 功能模型：更深......

德博諾創新思維版權課：水平思考 重慶：2025年08月08日

中高層管理者、想要提升思考方式、工作效率、創造力的職場人士。課程提綱：一、 創新思維的重要性1、傳統邏輯思維模式的局限2、為什么創新是可以學會的技能？二、水平思考技巧和工具1、備選方案/提煉概念：尋找、發現和創造替換方案是水平思考最基本的操作之一，替換方案是可以取代其它方案，但仍能實現目標的方案。如何提取概念是產生新想......

創新思維與問題解決 南寧：2025年07月26日

1.協助經理人打造一流的創新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養團隊通過發散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變......

壓力與情緒管理-昆明 深圳：2025年08月22日

《壓力與情緒管理》課程將幫助你重新認識自己，學會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力，學會處理不良情緒的方法，緩解壓力，用健康愉悅的情緒感染他人，從而實現心靈成長。培訓目的：1、減輕工作壓力，放松自我，煥發工作激情、提升生活情趣；2、消除壓力來源，激發主動性與創造性，培養積極心態面對人生；3、掌握行之有效的壓力......

與HR共舞：非人事經理的人力資源管理 深圳：2025年08月22日

企業各級管理者、業務經理課程大綱第一部分 人力資源管理：部門經理的份內事案例 ：團隊管理情景體驗復盤：團隊成功的關鍵要素是什么？反思：團隊管理的本質是人力資源管理落地：我們應該如何認知自己的人力資源責任1.常見的非人力資源經理管理誤區2.優秀部門經理的四大基本職責？3.部門經理與人力資源部門的工作分工4.部門經理如何與......