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MTP新任經理核心管理技能提升 蘇州:2025年08月02日
1、運用專業的促動引導技術,用專業流程、工具和方法,以學員的核心痛點為核心,不再是單純講師灌輸式的授課模式;2、講師由傳統的灌輸者轉換成教練引導者,讓學員自主分析與解決問題,學員參與的積極性、主動性大大提高;3、引導學員分析現狀,挖掘現有問題,解決過去培訓無法結合工作現狀的問題,真正做到讓學員“帶著問題來,......
中高層干部核心管理技能與領導力提升 蘇州:2025年08月21日
【第一天課程】:開篇、當今制造企業經營和管理面臨的壓力、挑戰與機遇1、當今制造企業面臨的問題、挑戰與機遇2、智能化時代,企業與員工如何更好的適應與發展3、企業與員工如何突破自我格局,邁上一個新臺階。案例分享與觀點交流第一部分、中高層干部---職責與使命擔當、必備能力與素質(2小時)1、中高層干部在企業的地位、責任與使命......
部門經理提升班:模塊二—經理的3項核心管理技能 廈門:2025年09月26日
1. 學會目標落地的過程和途徑;2. 掌握避免考核錯誤的方法3. 學會績效面談的方法與技巧;4. 學會流程優化的方法并掌握相應的工具;5. 運用流程優化與管理保障績效目標的達成;6. 培養系統思考問題和解決問題的能力培訓對象:企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:單元一 認知目標管理1. 三個基本......
中層干部核心管理技能突破訓練 廣州:2025年08月02日
理解AI時代的管理需要理解企業管理的價值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環節的工作要點和方法掌握橫向溝通協作的互控方法,共識方法,備忘錄方法了解橫向關系維護的三種方法了解和掌握增強團隊戰斗力的思路和方法了解和掌握增強團隊凝聚力的思路方法了解和掌握激勵調動人員的思路和方法了解和掌握分析解決問題的要點和方法培訓內容第一單......
HR的財稅賦能 北京:2025年09月26日
HR 如何理解專業財務術語與財務人員溝通HR 如何了解財務工作內涵和運作過程從 HR 角度解讀企業的財務數據要點分析財務數據如何體現 HR 的效能如何把人力資源結合財務數據化管理企業預算和 HR 績效管理的協同日常 HR 涉及的稅務處理要點課程對象人力資源管理者課程大綱一 理解和掌握的必要的財務基礎和財務做溝通1財務核......
新老QC七法的具體應用 北京:2025年10月09日
(一)新老QC七法的區別(二)新老QC七法的具體適用情況(三)新老QC七法在解決質量問題中的應用(四)老QC七大手法詳解1、層別法a.什么是分層法b.分層的原則c.分層的方法d.層別法的應用步驟e.層別法使用注意事項f.應用案例2、檢查表法a.什么是檢查表法b.檢查表的類型c.各類檢查表的應用實例d.檢查表的制作方法e......