武漢技術(shù)評估培訓(xùn)公開課

領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決訓(xùn)練 武漢：2025年07月25日

第一部分：明確理念打基礎(chǔ)面對問題時，為什么有些人能夠?qū)⑵漭p松解決，而有些人卻不得其法，浪費(fèi)了時間和精力還不能取得圓滿的效果？這就需要我們掌握問題分析與解決的方法、原則、步驟，才能成為解決問題的高手。1.問題分析與解決的四大途徑2.問題分析與解決的基本原則3.問題分析與解決的主要步驟第二部分：識別問題抓重點(diǎn)找出組織的關(guān)鍵......

創(chuàng)新與堅(jiān)守 武漢：2025年07月25日

世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行，至今尚未探底，有人說，我們即將迎來最艱巨的經(jīng)濟(jì)周期。這個時候，決定企業(yè)未來的，是它的真實(shí)生命力。就像一顆樹，它持久生命力，不僅在于將根系盡可能深地扎根土壤，吸收水分和營養(yǎng)，也在于把枝葉更可能伸向天空，吸收陽光和空氣。創(chuàng)新與堅(jiān)守就像一家企業(yè)的枝和根。一個不斷向上追求超越，一個不斷向下強(qiáng)壯根基，這兩者，對......

電力系統(tǒng)仿真軟件PSCAD應(yīng)用課程學(xué)習(xí)班 武漢：2025年07月27日

1、熟悉PSCAD軟件的工作流程和初級操作（包括工作原理、環(huán)境參數(shù)設(shè)置、分頁面式編程等）；掌握PSCAD軟件的中級操作（包括數(shù)據(jù)級和程序級接口方法、自定義元件的編寫、EMTDC編程等）；2、掌握PSCAD軟件的中級應(yīng)用（包括電力系統(tǒng)穩(wěn)定性分析、電力電子裝置設(shè)計(jì)分析、高電壓技術(shù)應(yīng)用分析、分布式能源及微電網(wǎng)建模等）3、了解......

如何借助ChatGPT等AI工具在職場中的應(yīng)用實(shí)操解析 武漢：2025年08月08日

一．基礎(chǔ)認(rèn)知：正確認(rèn)識chatGPT，解鎖4大隱藏能力1.Chat GPT的性格特點(diǎn)2.Chat GPT的3大核心能力3.Chat GPT的2個能力邊界二．10倍速提升專業(yè)能力1.AIGC在企業(yè)的13個核心場景的應(yīng)用拆解2.AIGC核心工具之chat GPT能力拆解及基礎(chǔ)調(diào)教3. 如何借助chat GPT快速輸出企業(yè)必......

干部訓(xùn)戰(zhàn)班：鍛造聚焦商業(yè)成功的干部隊(duì)伍 深圳：2025年08月22日

時間內(nèi)容Day 109:00-17:30第一部分：干部管理總綱1、華為干部管理發(fā)展歷程1）關(guān)注現(xiàn)任干部的選拔評價激勵2）延伸到干部要求與梯隊(duì)建設(shè)3）形成完整的管理哲學(xué)與管理體系4）面向未來的展望——為下一個十年積蓄力量2、華為干部管理體系框架第二部分：干部的使命與責(zé)任定位1、踐行與傳承公司文化與......

《從技術(shù)走向管理》高級實(shí)戰(zhàn)班 上海：2025年08月27日

一、從技術(shù)走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換1.企業(yè)典型的職位層次及要求管理的概念管理者應(yīng)該從事的主要活動人才發(fā)展規(guī)劃-職業(yè)通道與職業(yè)定位技術(shù)人員與管理人員的九大思維模式區(qū)別技術(shù)人員向管理人員轉(zhuǎn)型的五大障礙（“老母雞效應(yīng)”、“超人”、“考試高手”、&ld......