武漢ISO9001培訓公開課

ISO9001質量管理體系標準理解、實施及內審員 南京：2025年09月11日

熟悉ISO9001：2015的要求理解ISO9001：2015審核及注冊過程，了解如何準備、執行和完成審核掌握內審員應必備的知識和技巧－會編檢查表，會審，會記，會開不符合報告課程對象與質量體系相關的各部門管理人員課程大綱第一天（標準理解）1.管理體系的“基礎知識”ISO簡介修訂標準的原因管理體系......

管理體系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）內審員（雙證） 蘇州：2025年07月16日

企業內部質量管理體系審核人員企業質量管理體系管理人員企業管理人員希望學習質量管理體系的專業人士課程大綱:第一天：第一部分：ISO9001:2015高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA ......

ISO9001&ISO14001&ISO45001三標管理體系標準理解、實施及內審員 蘇州：2025年07月22日

通過四天的強化培訓，使學員掌握從事第二、三方審核的基本技能，且能夠在企業推行質量環境職業健康安全管理體系過程中擔當領導角色。課程內容設計圍繞9001（2015版）進行體系管理的概念、重要性、實踐操作等開展，并涵蓋對14001以及ISO 45001的體系標準、體系管理要求、應審技巧等提煉核心內容進行講解。通過本次培訓，參......

ISO9001質量管理體系標準理解、實施及內審員 蘇州：2025年07月22日

與質量體系相關的各部門管理人員課程大綱第一天（標準理解）1.管理體系的“基礎知識”ISO簡介修訂標準的原因管理體系的“管理對象”管理體系的管理思路（關鍵變化）質量管理原則2.過程管理過程識別與策劃（4.4，8.1）過程管理方法-烏龜圖銷售管理（8.2）產品設計（8.3）采......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2025年09月08日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發放、年終獎金、年終調薪、公司福利、股權激勵、培訓機會、職業發展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統，奉獻者定當......

提質降本增利潤——零缺陷管理 上海：2025年08月01日

前言 企業為什么需要導入零缺陷管理企業為什么需要導入零缺陷管理模式第一講 認識零缺陷互動：零缺陷能不能做到導入案例1:個人零缺陷的典范:導入案例2:系統零缺陷的典范:1.1零缺陷體驗演練1.2“零缺陷”的基本含義1.3零缺陷的四項基本原則1.4零缺陷含義的發展和擴充1.5案例:一般管理與零缺陷指......