武漢勝任力模型培訓公開課

勝任力模型構建及其應用實踐 蘇州：2025年07月18日

企業HR管理者、中高管等課程收益1、幫助學員深度理解序列勝任能力的含義與建構價值；2、幫助學員掌握企業崗位序列與勝任能力體系構建的方法和工具；3、成功企業崗位序列與勝任力模型應用實踐案例學習研討。課程大綱:一、勝任能力體系概述1、為什么需要勝任能力？?崗位、任職者與績效?人才選育和發展2、什么是勝任能力？?定義?類型?......

基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 濟南：2025年08月20日

本課程提供了一個系統的思路，幫助學員從組織核心能力建設為基礎，結合公司具體實踐，設計勝任力模型，并將勝任力模型和人才發展有機地統一起來。本課程讓學員掌握勝任力建模技術，學習勝任力評價技術常用工具與方法；掌握勝任力模型在人才決策與人才發展各領域中的應用，同時拓展個人勝任力，實現自我提升。課程對象：各企業人力資源專員、行政......

勝任力模型建構與應用 上海：2025年08月22日

1- 深入理解并復述勝任力定義及模型。2- 掌握開展工作坊進行快速建模的方法。3- 掌握BEI深度訪談技術。4- 掌握勝任力編碼技術。5- 掌握開發TBEI半結構化面試題庫，360度測評題庫，文件筐測試等各種測評技術。6- 熟悉基于勝任力模型的人才培養體系的全景圖，包括：人才培養的70-20-10法則，人才盤點與規劃、......

勝任力模型構建及其應用實踐 上海：2025年09月06日

1、幫助學員深度理解序列勝任能力的含義與建構價值；2、幫助學員掌握企業崗位序列與勝任能力體系構建的方法和工具；3、成功企業崗位序列與勝任力模型應用實踐案例學習研討。課程大綱:一、勝任能力體系概述1、為什么需要勝任能力？?崗位、任職者與績效?人才選育和發展2、什么是勝任能力？?定義?類型?發展階段二、怎樣構建勝任能力體系......

多贏談判與溝通技巧沙盤模擬 上海：2025年08月23日

您的企業在為談判而煩惱嗎？您在為自己的談判能力煩惱嗎？您在為挑選談判課程煩惱嗎？談判，是一種高級的溝通形式。人們在日常工作與生活當中，經常會自覺或不自覺的運用談判的方式來解決問題：升職加薪，需要和老板談判；求婚，需要和老丈人一家談判；訂酒席，需要和酒店談判……談判，真是無處不在呀！在商務活動......

人格心理與員工培養 深圳：2025年08月22日

各部門經理、人力資源部主管、對心理知識感興趣的人士課程大納：一、人格心理概述1、什么是人格2、人格的特征3、人格發展的決定因素4、中國古代的人格思想二、從精神分析看人格與應用1、本我、自我、超我的的三重人格2、尋求優越3、內向與外向，感覺、直覺、思維和情感4、生命周期中的人格發展5、依戀類型與成人的人際關系三、人格特質......