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有效的風險管理與舞弊調查 上海:2025年10月09日
內審總監、財務總監、企業其他高級管理人員企業合規部門、監察部門、內審內控部、法務部門經理及主管人員會計師事務所審計項目經理課程大綱:第 1 天一、風險管理與企業內控內審制度1.企業可能存在的風險環境風險流程風險(運營、財務、授權、舞弊)決策風險2.各類風險對企業的不利影響3.企業風險管理的控制框架4.企業內部控制框架5......
職業舞弊調查與案例分析實務 上海:2025年10月16日
• 掌握預防、識別和調查各種類型舞弊的方法• 實用的舞弊行為路線圖和流程圖• 針對企業反舞弊實務設計的大量案例和練習• 建立和實施反舞弊機制的實用資料課程大綱第一模塊:職業舞弊實務簡介了解職業舞弊——The more we know, the less l......
企業反舞弊調查訪談、取證技巧及內部控制全面指導 上海:2025年10月23日
在公司內部的違法違規活動調查中,有兩個關鍵的環節起著決定性的作用:一是調查人員與相關同事的訪談詢問;一是穿插于調查整個過程的電子取證環節。舞弊調查訪談因其隨機性與個案性的特點,通常被認為是難以掌握的調查技能;而電子證據作為一種新興的證據類型,其取證技巧目前也還是公司治理運營與內部控制的操作難點。名課堂特邀專為500強企......
職業舞弊調查與案例分析實務 深圳:2025年10月30日
第一模塊:職業舞弊實務簡介了解職業舞弊——The more we know, the less likely we are to become victims認識ACFE舞弊三角理論——動機、機會和自我合理化舞弊為何是一個全球性的難題舞弊的類型:盜用資產、腐敗與虛假財務報......
《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳:2025年10月23日
一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣?2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么?3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔?4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值?5.為什么要實施股權激勵?股權激勵的價值點有哪些?股權激......
流量質變:直達增長的用戶運營與私域流量池構建 上海:2025年11月22日
企業收益:1、提升員工用戶運營能力,為構建私域流量培養人才,奠定基礎;2、引入私域流量構建的方法,做長期主義者,在私域做堅定的耕耘;3、構建私域流量,與用戶保持深入的互動,提升用戶粘性,提升業績。崗位收益:1、掌握步步為營的私域流量池構建方法,從“為什么”到“怎么做”;2......