武漢OEC培訓公開課

赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島：2025年08月06日

主題一：海爾人力資源建設（1）海爾9-27級管理人員的職位管理體系；（2）日、月、年考核激勵排序機制；（3）SBU機制——海爾考核核心；（4）福利機制；（5）5個代表性崗位工資考核激勵模式；主題二：海爾OEC管理經驗介紹“OEC”管理法，即英文“Overall......

領導者之劍——問題分析與解決訓練 武漢：2025年07月25日

企業總是面臨著快速增長、行業競爭、體制改組、客戶需求變化等層出不窮的問題，如何從這些復雜問題中找到關鍵點、發現問題根源并有效解決？這就需要專業的“問題分析與解決”技能訓練。“問題分析與解決”其實是企業管理者和骨干員工快速分析問題、有效解決問題、提高工作績效必須具備的關鍵性......

創新與堅守 武漢：2025年07月25日

創新之路創新不是一切，但唯有創新，企業才能提高生產率，實現經濟轉型發展，基業長青。第一單元：如何打造商業帝國1、卓越企業家三大思維：創新思維、資本思維、修行思維2、什么樣的企業，資本最癡迷？聚成&資本3、如何創造秒殺市場的資本的產品？創造無與倫比的龐大市場？4、蘋果公司的產品與市場創新分析，創新服務？5、企業創......

電力系統仿真軟件PSCAD應用課程學習班 武漢：2025年07月27日

由加拿大Manitoba HVDC Research Centre開發的PSCAD是國際上流行的暫態分析軟件包，該軟件主要用來研究電力系統的暫態過程，同時也適用于一般電氣電子線路以及可等價地用電路來描述系統的仿真分析，PSCAD（Power System Computer Aided Design）是圖形界面，該軟件以......

危機事件處理與媒體應對 上海：2025年08月07日

近年來，中國的媒體環境發生了巨大變化，形態日趨多樣，特征日趨復雜，對公眾輿論的影響、對政府、企業的監督作用都大大加強，越來越多的企業因媒體曝光或者處理不當而損失慘重。在這樣的環境下，如何協調與政府、公眾以及媒體的關系；如何在服務客戶的同時，最大限度地降低對社會及其大眾的客觀干擾；如何妥當地消除公眾的誤解和矛盾，積極有效......

量化績效管理體系設計方案班 深圳：2025年07月31日

理清角色定位，樹立正確的量化績效管理理念；用客戶自身企業操盤模擬，能夠快速學以致用；學習企業成功導入的方法，降低導入失誤成本；掌握量化績效目標設計的方法，指引航行方向；掌握量化績效目標分解的方法，傳遞管理壓力；掌握量化績效合約設計的方法，價值創造導向；掌握量化績效機制設計的方法，引爆創造動力；掌握量化績效落地執行的方法......