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崗位測評的技術與方法 天津:2025年10月09日
一、崗位評價概念及其意義1.何為崗位評價2.薪酬管理突出原因分析3.如何解決員工的薪酬比較4.崗位價值比較的產生二、崗位評價要素及方法的選定1.如何根據企業特征選擇評價要素2.如何讓員工認同評價要素3.崗位評價方法的比較分析4.IPE評價方法標準解析-維度與內容-分級定義標準企業實戰案例分享三、崗位評價的實施基礎1.職......
標準工時勞動定額與績效考核體系建立 武漢:2025年07月25日
直面管理系統實質問題,并從咨詢角度系統給出答案引導學員透視企業管理現狀及數字化透明化企業管理的好處講授生產制造型企業的系統運作工時定額的意義與提取和計算方式如何應用及改進獲得績效管理的各項核心技能掌握各種績效工具的運用,在本企業正確、有效實施績效管理。授課對象:企業全體成員高管(總監、經理、部長、主管、課長)、財務、人......
翻轉TTT:顛覆式創新培訓師工作坊 武漢:2025年07月31日
1、【模式創新】“翻轉TTT”教學模式,打通線上線下的學習通道,讓培訓更高效;2、【系統加持】內訓師授課技巧“能力測評系統”,讓內訓師清晰了解自己授課的長短板;3、【課后加強】業內首創的“內訓師授課技巧百問百答”音頻系統,課后為學員持續提供幫助。課......
TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 武漢:2025年08月01日
各企業人力資源總監、經理、,企業培訓經理、主管,企業職業培訓師、專兼職培訓師,各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......
財務計劃與分析實戰訓練營 上海:2025年09月24日
【透視經營狀況】掌握重要的財務分析方法,透視企業的經營狀況,及時發現問題并給出管理建議【做好財務規劃】學習如何結合企業戰略進行財務規劃,做好預算編制、滾動預測等預算管理工作【熟練運用工具】掌握運用EXCEL建模的方法,大幅提升工作效率,提升解決復雜財務問題的能力【加強實戰技能】掌握財務分析、經驗決策、預算管理、滾動預測......
股權激勵方案設計班 深圳:2025年09月11日
股權激勵?還是事業合伙人制?不用糾結如何二選一,股權激勵是方法,事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。授課對象:企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導入1、什么是股......