武漢基層干部培訓公開課

基層干部管理能力提升訓練 南京：2025年09月29日

第一部分:基層干部必備的素質和管理能力◆利用案例剖析:◆敬業態度和責任心◆敏銳的洞察力◆再計劃能力和組織能力◆溝通協調能力◆培養和指導能力◆員工激勵的能力◆以身作則、積極動手的能力◆利用 5W2H 和 8D 發現問題、分析問題、解決問題的能力◆目標管理能力和檢討總結能力第二部分:如何搞好生產線員工的教育培訓◆班組員工職......

基層干部管理技能提升 蘇州：2025年08月22日

Unit 1 基層干部管理體系基層干部的職責與角色督導者的必備能力模型現場管理的特點QCDSF顧客滿意五要素4M1E現場管理五要素現場管理中的PDCA/DMAIC循環基層管理之屋Unit 2 車間人員管理之輔導與激勵工作指導的重要性下屬何時需要培訓與指導作業指導準備事項現場多技能訓練的益處提高OJT培訓效果的方法四階段......

MTP中高層管理者技能提升訓練 武漢：2025年07月30日

第一講：管理認知與管理者素質一、管理角色與認知互動講授：盲人摸象看管理1. 管理的定義2. 管理發展史3. 管理的角色二、管理者職業素質測試評估：你具備的管理素質1. 職業化管理者素質模型（MAP）第二講：發揮組織的效能一、組織的形成互動案例：老板的選擇-組織的形成過程1. 從組織使命到運營模式二、組織效能發揮的三大原......

企業經營目標實現與業績突破關鍵策略 武漢：2025年07月31日

企業負責人、中高管、 HR 部長 總監等課程大綱第一部分：企業經營 目標 實現的方法一、 影響企業目標難以實現的主要原因1、 案例討論及原因分析： 企業目標總是難以實現的主要原因2、 影響企業目標達成的管理機制障礙二、 如何有效跟進和推動企業目標達成1、 目標執行的承諾：員工五問的技巧2、 目標跟蹤的主要方法3、 保證......

組織發展與人才培養體系建設 深圳：2025年07月25日

導論：1、VUCA時代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟2、不同企業發展時期人力資源重點工作第一節 組織發展全景圖1.組織發展的階段與特點2.如何設計組織發展1)組織形態演變規律2)組織設計實踐難題解析3.組織發展診斷方法1）組織診斷的工具與模型4.如何進行組織變革【案例】：阿里的組織能力建設第二節 “七定......

現代商務禮儀與職場溝通技巧訓練 廣州：2025年08月08日

企業高級管理人員、總經理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關、銷售經理、公司的商務接待以及高級職員課程大綱一、商務禮儀與個人魅力1. 禮儀的定義與特征2. 商務禮儀的功能3. 商務禮儀的基本原則與要求【情景模擬】三問剖析商務禮儀二、職業形象塑造【引導案例：總統競選、非誠勿擾】形象到底是什么？1. 傷不起的第一印象 &mda......