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DOE試驗設(shè)計—朱民老師 武漢:2025年10月23日
一、DOE Basics 基本試驗設(shè)計二、試驗設(shè)計的歷史三、什么是實驗設(shè)計四、DOE為什么使用試驗設(shè)計實驗設(shè)計的益處五、試驗設(shè)計基本術(shù)語響應(yīng)變量和因子水平和處理重復(fù)和仿行隨機化六、單次單因子方法七、全因子試驗設(shè)計主效應(yīng)和交互作用。編碼和未編碼設(shè)計利用Minitab設(shè)計試驗試驗結(jié)果的分析步驟八、DOE與試驗設(shè)計有關(guān)的一些......
田口實驗設(shè)計DOE 南京:2025年10月29日
設(shè)計工程師、工藝工程師、質(zhì)量工程師等課程大綱第一模塊:實驗設(shè)計簡介實驗設(shè)計發(fā)展過程實驗設(shè)計目的和種類實驗設(shè)計基本術(shù)語介紹第二模塊:田口品質(zhì)工程的思想方法田口關(guān)于“質(zhì)量”的定義參數(shù)的分類線外質(zhì)量工程和線內(nèi)質(zhì)量工程三次設(shè)計的定義質(zhì)量的測量--質(zhì)量損失函數(shù)(Loss Function)望大、望小、望目......
實驗設(shè)計(DOE)-蘇州 蘇州:2025年09月26日
講解如何運用進行試驗配置,進行實驗以及如何分析試驗結(jié)果,講解實驗設(shè)計的原理及如何運用它們來提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。本課程將運用MINITAB軟件進行實驗配置和數(shù)據(jù)分析。課程對象:任何把降低質(zhì)量成本和PPM作為業(yè)務(wù)目標的企業(yè)和人員。需要理解和運用實驗設(shè)計程序收集數(shù)據(jù)的人員,質(zhì)量人員及設(shè)計開發(fā)人員、工藝開發(fā)人員課程特色:經(jīng)......
DOE實驗計劃法 蘇州:2025年09月27日
使學員掌握如何鏟除頑固質(zhì)量問題與設(shè)計問題的技巧, 如何管理DOE實驗, 如何利用DOE方法優(yōu)化工藝參數(shù),如何去設(shè)計和完成DOE;決定分析、確認過程輸入與輸出間的相關(guān)性;通過改善績效中設(shè)定流程參數(shù),確認實驗的有效性;理解設(shè)計的分辨率和含義,分清混淆DOE的因素;應(yīng)用Minitab來分析結(jié)果,并應(yīng)用到管理中。課程對象:質(zhì)量......
任職資格體系設(shè)計與應(yīng)用 深圳:2025年10月17日
企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理及任職資格管理相關(guān)人員。課程背景:如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,建立人才庫,搭建企業(yè)人才梯隊?如何有效識別員工能力短板,進行有針對性的培訓,增強員工能力,提升組織績效?如何有效提煉優(yōu)秀員工的個人行為為公司的工作模板,建立公司職業(yè)化行為模板,引導員工做正確的事,降低新進員工的學習成本和犯錯機......
MTP基層管理者管理技能訓練 深圳:2025年10月17日
第一部分 管理者角色認知一. 管理的基本理解1.管理的含義 :找正確答案2.管理的兩個誤區(qū)3.管理的基本職能4.管理的本質(zhì) ? 方圓理論案例研討(1) :補貼該扣除嗎?案例研討(2) :結(jié)算延遲如何處理?二. 組織管理的基本原則1.組織管理的重要原則拿破侖與士兵的故事倉庫保管員的辭退2.組織管理工作的三大內(nèi)容案例研討:......