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財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通技巧 哈爾濱:2025年07月31日
【明確職能定位】理解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中的職能定位,掌握財(cái)務(wù)影響力建設(shè)要點(diǎn)【學(xué)會部門協(xié)同】把握財(cái)務(wù)與其他職能部門溝通的有效方式,意識到協(xié)作的力量【掌握溝通技巧】掌握跨部門溝通的關(guān)鍵點(diǎn)和技巧,消除溝通障礙課程對象CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)需要提高財(cái)務(wù)管理水平的財(cái)務(wù)經(jīng)理課程大綱一、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織定位與影響力高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的九大特征財(cái)務(wù)經(jīng)理人......
跨部門溝通與部門協(xié)作 北京:2025年07月22日
一、高效跨部門溝通的理念:處理好個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)之間的關(guān)系問題:個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)沖突時(shí)如何處理?問題:跨部門溝通的障礙有哪些,進(jìn)行框架性分析?目標(biāo)的集中性如何體現(xiàn)?如何建立部門之間的協(xié)作機(jī)制?如何看待部門與部門之間的利益機(jī)制?說明:用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法梳理問題團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)是一種群體能夠迅速達(dá)成共識的促動技術(shù),通過挖掘及綜合代表......
非權(quán)威影響力——跨部門溝通 北京:2025年07月25日
模塊一: 了解自我,認(rèn)知他人——基礎(chǔ)影響力通過課程認(rèn)識四種不同溝通風(fēng)格的人,從而進(jìn)一步認(rèn)知自己,理解別人,在此基礎(chǔ)上增強(qiáng)自己的靈活度和彈性,從容地面對不同的溝通風(fēng)格的人,運(yùn)用溝通得技巧,以在溝通中與客戶及同事(包括上下級)建立良好的信任關(guān)系,達(dá)到有效的溝通。培訓(xùn)目的:1、了解人溝通的幾種基本風(fēng)格......
跨部門溝通與協(xié)作-張椿齡老師 北京:2025年08月01日
1、自我溝通能力提升:自我檢視,樹立職業(yè)化的溝通理念,轉(zhuǎn)變心智模式和溝通行為2、跨部門溝通協(xié)作質(zhì)變:從流程、制度、文化等方面了解造成跨部門溝通障礙的根源,優(yōu)化系統(tǒng)3、迎接新的溝通挑戰(zhàn):了解移動互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)管理帶來的沖擊,獲得解決方案,提升跨部門溝通技能課程特色1、案例豐富準(zhǔn)確:全球500強(qiáng)企業(yè)案例,國外一流商學(xué)院理論體......
領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與發(fā)展工作坊 上海:2025年07月29日
第一天:9:00 – 9:40領(lǐng)導(dǎo)力與組織績效• 領(lǐng)導(dǎo)力的定義/本質(zhì);• 受人愛戴的管理者特質(zhì)分析;• 五大領(lǐng)導(dǎo)力修煉闡述;• 領(lǐng)導(dǎo)力與組織績效的關(guān)系;• 領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人冰山模型;• 領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;• 領(lǐng)導(dǎo)力與組織氣氛;• 領(lǐng)......
流量質(zhì)變:直達(dá)增長的用戶運(yùn)營與私域流量池構(gòu)建 廣州:2025年10月10日
01采用“知識講授+教練引導(dǎo)+行動學(xué)習(xí)”教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成效的無縫連接,保證輸出的成果易執(zhí)行、高轉(zhuǎn)化;02課程具有豐富的案例與工具,完整的理論體系與方法論,可結(jié)合企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研討,確保團(tuán)隊(duì)輸出成果的可落地性。課程收益企業(yè)收益:1、提升員工用戶運(yùn)營能力,為構(gòu)建私域流量培養(yǎng)人才......