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《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實務操作 青島:2025年10月09日
一、員工關系管理新變化與企業管理新挑戰1、群體性維權的挑戰2、人力資源新法規的挑戰二、入職管理風險控制1、企業招聘風險控制案例:報到兩天被辭退,賠償3萬元招聘簡章、OFFER(錄取通知書)的法律效力與風險……2、勞動合同簽訂管理風險控制案例:“三年勞動合同關系”變身&......
勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對 北京:2025年09月27日
1、理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧,避免陷入各類誤區;2、全面、系統提高員工關系管理實操能力;3、幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系,合法有效地控制員工關系風險。課程大綱:一、勞務派遣實務應對策略1、勞務派遣、人事外包、人事代理、業務外包等的區別、利弊、成本對比2、勞務派遣&ld......
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 北京:2025年09月27日
最高人民法院近期出臺了《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》,在用工形勢如此嚴峻的情況下,勞動力成本占企業成本比重進一步加大,對企業原有的規章制度、員工手冊、補充協議及各種勞動人事管理協議必然產生重大沖擊,企業在與員工簽訂勞動合同及訂立新制度時急需學會在新法下如何避免陷入誤區,規避用人風險,加強對違紀員工......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年10月30日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
國際貿易術語2020版理解與應用(精讀版) 北京:2025年09月26日
INCOTERMS國際貿易術語由國際商會(ICC)發布,近幾年廣泛運用的版本為2000版與2010版。盡管2010已實施了將近十年,但直至現在,國內外很多企業在不知情的情況下,仍然在使用2000版。2020年新版INCOTERMS標準正式推出之前,很多積極向上的企業,努力尋求新版術語。在此期間,不少企業被網絡及懷有其他......
準時交貨和零庫存管理 上海:2025年11月14日
? 了解拉動式生產系統下對物料對配送對要求? 學習如何通過拉動生產模式縮短交貨周期? 建立供應商,倉庫,產線間物料拉動模式? 學習降低庫存的幾種方法:JIT VMI 寄售等? 如何做好順暢的物流信息服務和配送培訓對象? 物料計劃與庫存控制人員,倉庫經理主管,Buyer,生產經理主管等相關崗位? 不適合備品備件的庫管人員......