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走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 武漢:2025年08月01日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯網公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業文化(聆聽有關騰訊發展歷程......
企業文化塑造核心競爭力 廣州:2025年08月02日
1、管理科學與企業實踐相結合;系統性強,實用度高。2、宏觀視野與微觀操作相結合;案例豐富,信息量大。3、傳統文化與現代理論相結合,追根溯源,兼容并蓄。4、生動講解與互動研討相結合;深入淺出,氣氛活躍。課程對象企業創始人,高管團隊,企業文化建設負責人課程大綱01見微知著:混沌到清晰,看什么02結構思考:碎片到系統,做什么......
全面解密華為—華為企業文化與成功之道 廣州:2025年08月04日
1987年任正非先生集資2.1萬成了華為公司,2014年,華為銷售額達到2882億元,凈利潤280億元,超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上最大的通信設備制造商,在100多個國設有辦事處和子公司,華為已經成為一家跨國集團公司。華為是中國企業的一個奇跡,也是世界通信企業的一個奇跡。資源是會枯竭的,唯有文化才會生生......
內部講師培養--講師的理性思考與感性表達 廣州:2025年08月22日
(一)大腦學習的奧秘1. 教育和訓練的區別2. 企業內部講師的關鍵任務3. 信息傳播的規律-成人三種認知模式4. 內部講師“T”的標準5. 講師的能力模型(二)行動發現學習法:2-1成人為什么學習?2-2行動發現學習法-教學方法(三)課程結構設計的基礎3-1結構化信息與非結構化信息的區分3-2從......
企業文化建設與落地實務 廣州:2025年08月23日
董事長、總經理、企業中高層管理者、企業后備干部等課程大綱一、 企業文化認知——追根溯源,直達本質 企業文化是企業的象征,是企業的靈魂所在,是企業核心競爭力的重要組成部分,是投資最少,回報最大的管理手段,只不過需要長期投資才會見效。1、為什么要進行企業文化建設2、文化無處不在,影響企業命運3、信仰......
企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2025年09月30日
1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導向,講靈魂2、企業文化如何和制度融合,上接天線,下接地氣。3、如何做企業文化,傳播企業文化,營造文化氛圍4、通過文化推動企業戰略落地實施5、學會企業文化管理的一些實操訓練方法6、提升員工職業素養課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化......
基于行動學習的企業文化落地工作坊 廣州:2025年10月10日
資源終會枯竭,唯有文化生生不息。——華為 任正非哈佛大學的教授科特和赫斯克特的研究指出,企業的發展進程表明,在企業發展的不同階段,企業文化總是直接或間接地影響、作用于企業的發展方向,甚至制約著企業的資源配置范圍及其強度。企業文化是企業在經營中逐步形成的、為團隊所認同、遵循的使命、愿景、價值觀和行......
向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 廣州:2025年10月11日
在如今的形勢下,我們針對以下痛點是否感同身受,企業文化是“標語和口號”,不能體現在員工的言行舉止中;企業文化跟業務“兩張皮”,不能很好的驅動業務;企業價值觀跟績效“兩張皮”,不能融入績效考核中;企業文化沒有“影響力”,不能有......
企業文化培訓內訓課程
企業文化建設與實施 主講:劉老師
1、正確認知企業文化,發現企業的“潛規則”;2、梳理各種文化理念,確認和明細企業價值;3、宣傳普及,讓員工認知,讓員工凝聚;4、執行其實很容易,如何讓精神支柱煥發員工的執行力;5、植入人心,企業觀、價值觀與文化的生根發芽;6、動態觀點,創造與時俱進的文化氛圍與企業發展相匹配。【課程內容】破冰: ......
文化生態共生共享 主講:顧老師
課堂教學、小組研討、案例賞析、互動體驗【課程特色】成果導向 問題軸心 行動體驗 成果交付【參訓對象】中高層管理者、企業文化建設小組成員、思政干部、宣傳委員及相關人員【課程大綱】一、關照當下 聚焦未來1、企業文化新魅力( 1) 何謂企業文化、生態文化 【從經典的企業故事說起。。。。。。】( 2) 企業文化的力量 【從一組......
企業文化賦能與團隊建設 主講:張老師
學習并掌握企業文化建設的系統化思維邏輯、方法和模型、工具和實踐應用幫助學員拓展思維,提升全局視角、結構化思維和系統化思維能力掌握企業文化共創共識的底層邏輯、方法論、流程和工具掌握共創出企業文化價值觀落地的一套運營體系和行動方案學習并掌握企業文化落地“七步法”的方法、工具和實踐應用【工具表格】文化......