跨部門溝通與協(xié)作—推倒“部門墻”，讓溝通更順暢 長沙：2025年09月24日

組織內(nèi)各部門管理者及骨干員工課程收益:挖掘跨部門協(xié)同中常見問題的根源，找到組織協(xié)同中的薄弱環(huán)節(jié)掌握本組織協(xié)同的關(guān)鍵要素制定合適的組織協(xié)同提升行動計劃課程大綱:第一模塊：組織協(xié)同的思考1．何謂協(xié)同2．協(xié)同的重要性3．協(xié)同不暢的原因4．協(xié)同的典型行為5．高效協(xié)同組織的衡量標準6．GREAT協(xié)同要素金字塔協(xié)同文化有效溝通流程......

富于影響力的商務演說 長沙：2025年09月26日

能夠表述清晰的演講觀點能夠搭建結(jié)構(gòu)化的演講框架能夠敘述生動化的演講內(nèi)容能夠展示有表現(xiàn)力的肢體和聲音通過學習課堂所學的演講技巧，改善學員在常見工作場合演講表達不清，在不能很好影響聽眾的問題。并通過課中練習，及前后綜合演練來證明達成。課程大綱第一天模塊一：演講基本概念與導入1.演講的定義2.演講的收益：展示，成長，自信，財......

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者 長沙：2025年10月17日

一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里？1.職場案例解析：500強的人才模式為何難以復制？2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業(yè)避免培訓投資打水漂？3.幫助企業(yè)少走彎路的人才高效培養(yǎng)體系：速贏®五層次人才成長模型4.企業(yè)管理人才培養(yǎng)誤區(qū)：只培養(yǎng)經(jīng)理人，忽略職業(yè)二字5.優(yōu)秀管理干部......

高效溝通與跨部門協(xié)作 長沙：2025年10月17日

企業(yè)高層、中層、基層管理干部，新晉管理者，儲備干部、業(yè)務人員。課程大綱第一講：溝通技能有效提升一、溝通的定義及實質(zhì)二、高效溝通最有效的四步法1. 尊重2. 理解3. 信任4. 贊美討論：如何消除溝通障礙？三、溝通四種基本形態(tài)1.聽2.說3.讀4.寫四、溝通的特性1. 雙向反饋是溝通的基礎(chǔ)2. 不同文化、不同民族、不同方......

微服務及高并發(fā)、高可用架構(gòu)設(shè)計與最佳實踐 北京：2025年10月27日

通過此次課程培訓，可使學習者獲得如下收益：1.了解互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)演進歷程；2.掌握微服務架構(gòu)設(shè)計方法；3.掌握互聯(lián)網(wǎng)高可用高并發(fā)關(guān)鍵技術(shù)；4.掌握互聯(lián)網(wǎng)大型分布式系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的設(shè)計；5.掌握互聯(lián)網(wǎng)大型分布式系統(tǒng)服務的治理；6.掌握高可用微服務架構(gòu)設(shè)計的性能評估和擴容。培訓特色1.理論與實踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應用穿插進......

霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧 上海：2025年12月10日

課程開場開場調(diào)查：利弊分析1.全場分為AB兩個組，每個大組又分為若干小組。2.所有A組討論學習本門課程對個人或企業(yè)的好處，不低于5點，并寫在大白紙上；所有B組討論不學習本門課程個人會有什么危害，不低于5點，并寫在大白紙上3.培訓師指定代表發(fā)言，其他學員做補充4.活動時間：8分鐘模塊一：養(yǎng) ·演講底層素養(yǎng)&......