熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 武漢薪酬福利體系培訓 南昌勝任力模型培訓 合肥人員選拔培訓 廈門崗位分析培訓 貴陽工作分析培訓 鄭州薪酬福利培訓 福州平衡積分卡培訓 重慶人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 南寧STT培訓 西安PTT培訓 杭州CIPTT培訓 無錫KPI培訓 臺州BSC培訓 海口KPI+BSC培訓長沙績效團隊培訓公開課
青出于藍——OTS藍領匠人培養體系?【版權】 長沙:2025年12月18日
探討:如何縮短培訓周期?1.制造業建立藍領匠人培養體系的必要性2.搭建藍領匠人培養體系第一模塊:崗位分析1.崗位分析的步驟與要點2.崗位知識萃取3.“崗位分析”管理現狀診斷第二模塊:師課同建1.培訓教材的分類、制作流程與要點2.教導者的訓練與鑒定(認證)3.“師課同建“管......
《勞動爭議司法解釋二》背景下勞動用工法律風險防控與案例分析 武漢:2025年12月18日
一、轉包/分包/掛靠關系中的用工風險防控1、公對公轉包/分包是否當然屬于合法經營?公對私或私對私轉包/分包是否當然屬于非法經營?2、司法解釋二中“合法經營資格”如何理解?與其他法規中的“用工主體資格”有什么區別?3、在轉包/分包模式下,私人包工頭聘請的員工與發包方是否存在......
DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 廣州:2025年12月19日
破冰組隊:緣來是你+組隊成團痛點聚焦:培訓管理的那些痛點和困惑(團隊研討)模塊一:【降本增效】培訓究竟要做什么?學員困惑:培訓助力組織降本增效究竟要做什么?最關鍵的是什么?解決方案:【洞悉本質】培訓是激活個體,有效解決企業遇到的問題和挑戰。---—【經營視角】以終為始,經營思維看培訓—【員工視角......
高級人才測評師 廣州:2025年12月19日
眾所周知“選人比育人更重要”,人才評估關乎到企業如何將優秀的人才選出來,且能將組織內部人才正確的排兵布陣,這是人力資源管理中非常核心的一部分,但企業如果在這里因為專業水平不足與可用工具不夠,選錯人,用錯人,可能付出慘痛的代價。人才測評技術不可能長期依賴于外部專業公司,每一家企業都需要提升組織內部......
怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升 深圳:2025年12月25日
一、案例分析二、錦囊之一:搞清研發項目經理的定位、職責與素質模型1.走上研發項目經理的工作崗位要實現哪些角色轉換?1).從專注于技術變為關注項目2).自己做好事情到帶動整個研發團隊3).從部門內走到部門外,貫穿全流程4).從關注事情到關注人和事2.研發項目經理在公司如何定位1).公司核心價值創造的環節2).橫向角色3)......
職業生涯規劃實戰訓練 北京:2025年12月24日
1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理:從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設計的含義•職業生涯的發展階段•職業錨理論&......
