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贏在績效—系統建構績效管理體系 長沙:2025年10月30日
經營管理層、人力資源總監、經理、績效管理專員、部門經理、主管等。課程大綱第一講:績效管理制度的組成部分1.績效考核的主體2.三級目標的來源與組成3.三級考核的周期4.考核的形式與評分標準5.考核結果的校準6.考核面談7.考核分級與績效工資/獎金/漲薪示范:績效管理制度框架第二講:關鍵績效目標分解與制定一.公司級的關鍵績......
贏在績效—系統建構績效管理體系 武漢:2025年11月13日
第一講:績效管理制度的組成部分1.績效考核的主體2.三級目標的來源與組成3.三級考核的周期4.考核的形式與評分標準5.考核結果的校準6.考核面談7.考核分級與績效工資/獎金/漲薪示范:績效管理制度框架第二講:關鍵績效目標分解與制定一.公司級的關鍵績效目標1.經營結果指標+客戶滿意度KPI2.管理指標KPI3.人效指標K......
向華為學習:績效管理體系建立與推行 廣州:2025年09月26日
一、如何正確理解績效管理1、探尋績效管理成功之路(1)績效管理的過程和目的調查分析:國內績效管理不成功企業的五大成因解析(2)績效管理的常見問題及解決思路(3)國內企業績效管理發展的幾個階段和主導思想案例分享行動學習研討2、企業各類人員在績效管理工作中的角色認知(1)中層管理人員在績效管理中的角色與主要責任(2)中層管......
向華為學績效:績效管理體系設計與優化 廣州:2025年10月10日
績效管理一直是世界范圍內的管理難題。績效管理如何有效落地與運作?管理者把績效考核認為是績效管理,考核流于形式,企業如何破局?如何讓各級管理者能夠更好運用績效管理工具來提升組織績效?華為公司經過長期探索,摸索出一套行之有效的績效管理模式,在世界范圍內也是先進和別樹一幟的。華為公司認為,績效管理就是創造管理者與員工雙方的雙......
化繭成蝶—培訓師綜合能力訓練 深圳:2025年10月16日
掌握培訓的原則和企業內訓師定位運用經驗萃取的方法,萃取提煉隱性經驗,使隱性經驗顯性化,顯性經驗規范化應用多種授課演繹手法,使學員愿意聽、聽得懂、記得住、做得到、有效果學習如何靈活運用各種培訓手法,掌控培訓課堂課程安排導入:培訓原理及角色定位1. 重新定義培訓——培訓效果評估2. 重新定義講師&m......
非貿付匯“云”訓練營(第一期) 上海:2025年10月15日
導論課:● 非貿付匯的實操誤區● 我們為什么要學習非貿付匯● 我們應該如何學習非貿付匯模塊一:非貿付匯實務核心基礎能力第1天:跨境交易和非貿付匯- 搭建跳出具體非貿付匯問題基于跨境交易看“非貿”的思維- 掌握分別不同交易類型的能力- 掌握從稅收角度劃分不同跨境交易類型的能力- 分辨非貿付匯交易中......