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人力資本開發與企業人才戰略 廣州:2025年09月13日
一、人力是資源更是資本從農業時代到創意和概念化時代從勞動人事管理到戰略人力資本開發人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業一黨之力謀發展二、人才選拔機制為什么要進行人才選拔憑什么來進行人才選拔如何建立能力素質模型人才的評估與甄選員工招聘策略員工晉升策略員工淘汰機制典型案例分析三、人才培養機制什么是員工培訓什么是員......
構建高競爭力的人才戰略:打通人才標準+人才評估+人才發展三大體系 深圳:2025年08月22日
第一模塊:構建人才培養體系整體思路(WHY-HOW-WHAT)*WHY:人力資源管理演進過程---人力資源價值管理增值階段對人才的渴求*HOW:制定人才培養方案的步驟和節點*HOW:構建高競爭力人才培養體系的一些要求*WHAT:人才培養體系全景圖---三大體系構建:從人才標準到人才識別到人才發展第二模塊:構建人才標準體......
人才戰略羅盤:戰略型人才規劃與人才管理 深圳:2025年09月05日
課程導入:1.案例:業務變化下的人才管理2.業務戰略對人才戰略的挑戰模塊一:人才戰略頂層思考與設計1.厘清業務戰略和人才戰略的關系2.從業務戰略到人才戰略的思考1)明確戰略目標和業務需求2)構建組織能力系統3)精準定位人才需求4)獲取持續的人才供應5)激活組織和激活人才3.戰略型人才管理生態全景圖解析1)戰略與商業環境......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 廈門:2025年10月15日
企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃......
卓越班組長實戰訓練 上海:2025年08月22日
正確認知班長管理職責,強化目標管理掌握有效溝通的要點,班組長如何高效率地進行一日管理加強部屬管理體系化建設,落地管理制度、體系、流程標準化,打造精英班組強化正確的問題解決意識,倡導持續改進,規范現場管理水平掌握分析問題與解決問題的專業工具和方法,提高數據改善能力,提升班組長崗位勝任力,利于班組長提高KPI過程管理能力和......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 北京:2025年08月01日
1、全案例教學:使用哈佛與IVEY商學院案例教學法,對30-50個真實企業營銷案例進行多角度研討與講解,將傳統營銷與新媒體營銷案例相結合,啟發學員的創新思維;2、內容高度視覺化,大量使用視頻、圖形演示,幫助學員理解復雜的消費者行為現象和心理本質之間的營銷邏輯;3、課程內容高度結構化,以清晰的邏輯結構串連案例與工具方法,......