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任職資格體系設計與應用 長沙:2025年09月26日
企業總經理、人力資源總監、人事經理及任職資格管理相關人員。課程背景:如何有效挖掘企業內部人才,建立人才庫,搭建企業人才梯隊?如何有效識別員工能力短板,進行有針對性的培訓,增強員工能力,提升組織績效?如何有效提煉優秀員工的個人行為為公司的工作模板,建立公司職業化行為模板,引導員工做正確的事,降低新進員工的學習成本和犯錯機......
價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 長沙:2025年09月27日
有人說互聯網是一種思維,也有人說互聯網是一種技術或工具,彭劍鋒教授則認為互聯網是一個新時代!作為一個新時代,不管我們認不認識到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸,我們的思維方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互聯網的沖擊和影響。企業人力資源管理者面對互聯網時代人力資源如何進行思維創新,如何用互聯網的技術和思維思......
舉辦國有企業收入分配政策解讀暨薪酬設計、績效管理操作實務高級研討班 長沙:2025年10月09日
各級國資委有關同志、企事業主管領導、分管人力資源副總、人力資源部、行政人事部、綜合部、勞資部、薪酬主管(專員)、績效考核主管(專員)、各類相關薪酬工資管理人員等。課程大綱第一部分:國家最新收入分配政策解讀(一)國家出臺的國企改革及高管薪酬分配意見主要內容解讀,重點解讀國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》涉及薪酬分配......
后疫情時代下的用工新模式與勞動關系風險防范高級培訓班 長沙:2025年10月17日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、法務專員等課程收益◇ 掌握企業常見用工風險的規避策略;◇ 掌握勞動用工中的疑難法律問題;◇ 掌握加班工資成本控制及企業應對策略;◇ 掌握典型勞動糾紛的預防和應對策略;◇ 掌握如何采取積極措施應對,以確保相關風險得到有效控制。課程大綱一......
房地產行業新思維、新趨勢的線上營銷策略與新媒體拓客營銷實戰 上海:2025年09月26日
房地產企業集團:董事長、總經理、營銷副總、策劃總監、營銷總監等核心決策層及中高層管理人員;房地產經紀機構:房地產營銷代理公司、營銷策劃顧問(或咨詢)公司、等總經理、銷售策劃、媒介推廣等核心層管理者。培訓收益:1、掌握移動互聯時代的核心精髓與新媒體發展趨勢;2、教會地產企業如何打通微信公眾號、朋友圈、視頻號、微信群、小程......
招投標法規知識與合同風險管理訓練班 廣州:2025年10月09日
一、招投標概述1.招投標制度的起源2.招投標制度的國際現狀3.我國招投標制度發展史1)第一階段:招投標制度初步建立2)第二階段:招投標制度規范發展3)第三階段:招投標制度不斷完善4)第四階段:招投標監管愈發嚴格5.公開招標與邀請招標課堂問題:招投標制度的經濟實質是什么?二、招投標的法律適用問題1.我國招投標法律體系的5......