長沙客戶管理培訓公開課

關鍵客戶管理—價值開發 廣州：2025年09月13日

公司負責人、市場總監、營銷總監課程大綱：第一講：關鍵理念--關鍵客戶的定義和價值 Customer Expected Valueu普通客戶、大客戶、關鍵客戶的區別u關鍵客戶的核心價值u如何贏得關鍵客戶的最佳實踐u關鍵客戶期望的價值與公司能力的匹配u實現關鍵客戶期望價值的思路與流程u小組討論：聆聽關鍵客戶的聲音u客戶與供......

關鍵客戶管理：開發路線圖及差異化維護 深圳：2025年09月11日

市場競爭高度激烈，成功的關鍵是與關鍵客戶建立并保持密切、牢固的關系。公司戰略目標清楚，大多數管理人員卻不懂得如何通過贏得關鍵客戶來實現。同質化時代，客戶更加挑剔、理性，贏得關鍵客戶必須打造系統的競爭優勢。要做到可持續性地贏得關鍵客戶，銷售人員必須從個人到團隊，從野戰到正規的轉變。培訓目標：評估：系統的自我評估關鍵客戶的......

大客戶銷售與客戶管理 蘇州：2025年09月26日

1．本課程結合本人10年大客戶銷售與團隊管理經驗，并在課程與學員互動總結中，不斷完善。針對大客戶銷售，去掉理論，運用銷售管理工具結合銷售流程融入。2．全程采用引導技術+微咨詢模式授課，通過與學員工作經驗融合，整合，梳理，最后還原學員一個解決大客戶銷售的營銷技能結構與體系。3．本課程需要學員完成三部分作業，第一是第一天課......

高效開發國際市場/獲取訂單技巧/客戶管理訓練營 上海：2025年07月18日

?個性化客戶定義模板?公司賣點提煉?特點利益銷售法練習運用?如何介紹產品介紹流程?銷售成交方法及運用?如何運用貿易展會前、中、后開發客戶?分享貿易展會銷售管理工具表單?客戶檔案卡?解決方案模板?針對深度合作客戶的銷售回顧法?不同合作階段客戶維護策略和方法課程對象企業管理層、海外營銷公司、進出口部門、外貿企業老總、貿易部......

新形勢下人力資源突破和創新 上海：2025年09月13日

引言 ?新形勢和人力資源演進?人力資源的挑戰模塊一 人力資源個人的突破?突破的概念模型HR的Z型突破和發展的第二條曲線反思：個人目前要突破的瓶頸是什么？?突破的方法路徑打開思維- 成為T型人才打開心靈- 共情和感知他人打開意志- 探詢和浮現意圖活動：在組織結構調整和裁員中感知他人和系統模塊二 人力資源工作的創新 ?創新......

股權激勵方案設計班 上海：2025年07月24日

股權激勵？還是事業合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊，讓更多的人以企業為己任，主動推動企業發展。授課對象：企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......