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跨部門溝通與協作—推倒“部門墻”,讓溝通更順暢 長沙:2025年09月24日
挖掘跨部門協同中常見問題的根源,找到組織協同中的薄弱環節掌握本組織協同的關鍵要素制定合適的組織協同提升行動計劃課程大綱:第一模塊:組織協同的思考1.何謂協同2.協同的重要性3.協同不暢的原因4.協同的典型行為5.高效協同組織的衡量標準6.GREAT協同要素金字塔協同文化有效溝通流程職責共同目標影片學習: 1942的啟示......
富于影響力的商務演說 長沙:2025年09月26日
第一天模塊一:演講基本概念與導入1.演講的定義2.演講的收益:展示,成長,自信,財富3.演講練習的成功要訣:皮要厚,嘴要勤,心要細4.演講能力自估1分鐘試講(錄像)5.演講的目的分類:告知,娛樂,說服,感召6.演講三要素:觀點,內容,呈現模塊二:演講內容的結構化與生動化技巧一、演講主體的結構化搭建1.告知型框架&mid......
溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 長沙:2025年10月17日
一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里?1.職場案例解析:500強的人才模式為何難以復制?2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水漂?3.幫助企業少走彎路的人才高效培養體系:速贏®五層次人才成長模型4.企業管理人才培養誤區:只培養經理人,忽略職業二字5.優秀管理干部......
高效溝通與跨部門協作 長沙:2025年10月17日
第一講:溝通技能有效提升一、溝通的定義及實質二、高效溝通最有效的四步法1. 尊重2. 理解3. 信任4. 贊美討論:如何消除溝通障礙?三、溝通四種基本形態1.聽2.說3.讀4.寫四、溝通的特性1. 雙向反饋是溝通的基礎2. 不同文化、不同民族、不同方向的溝通模式不同3. 與上級領導的溝通是什么模式?4. 與下屬的溝通是......
化繭成蝶—培訓師綜合能力訓練 深圳:2025年10月16日
掌握培訓的原則和企業內訓師定位運用經驗萃取的方法,萃取提煉隱性經驗,使隱性經驗顯性化,顯性經驗規范化應用多種授課演繹手法,使學員愿意聽、聽得懂、記得住、做得到、有效果學習如何靈活運用各種培訓手法,掌控培訓課堂課程安排導入:培訓原理及角色定位1. 重新定義培訓——培訓效果評估2. 重新定義講師&m......
采購必備的合同管理與法律風險防范 上海:2025年11月06日
采購員、跟單員、供應商尋源管理、采購經理、合規部、法務部、風控部員工物資經理等類似崗位課程大綱一、開題法的淵源和國際法的爭議案例導出培訓的主題:采購合同法務風險與管理風險水平的確認:概率與后果處理風險的4T模型風險認知與職能溝通供應鏈角度下的采購風險與評估可持續、道德認知與風險潛在二、采購合同締約人風險采購真的都受賄嗎......