長(zhǎng)沙風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)公開(kāi)課

新公司法背景下的公司治理、國(guó)企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)控制高級(jí)研修班 長(zhǎng)沙：2025年07月23日

公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)是公司治理環(huán)節(jié)中的重要部分，其履職能力直接影響到公司治理的效果。2024年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年，如何在新的背景下完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，構(gòu)建科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu)，明確股東、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)和權(quán)利，形成有效的制衡機(jī)制？如何在日益嚴(yán)格......

新能源項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)及政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)控制、落地技巧實(shí)操技能與新能源EPC項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)班 長(zhǎng)沙：2025年09月11日

幫助參訓(xùn)學(xué)員能夠全面掌握新能源項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)及政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)控制與新能源EPC項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的知識(shí)和技能，并通過(guò)案例分享和互動(dòng)討論加深對(duì)實(shí)際操作的理解與掌握。同時(shí)，學(xué)員還將能夠了解新能源行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)展望，為未來(lái)的新能源項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)和EPC項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供有力的支持和保障。課程大綱第一部分：新能源項(xiàng)目投資開(kāi)......

用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃?：工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)稅、加班費(fèi)爭(zhēng)議 武漢：2025年08月02日

課程一：年獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)與發(fā)放的稅收問(wèn)題（一）中高收入者工資薪酬的納稅籌劃思路（二）中高收入者工資薪金的個(gè)人所得稅籌劃方法及案例1、工資薪金福利化、減少名義工資的籌劃；2、工資均衡發(fā)放的籌劃；3、年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放的籌劃；4、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間的籌劃；5、包干獎(jiǎng)金發(fā)放的籌劃；6、工資薪酬制度的籌劃；7、多處取得工資的籌劃。（三）中......

房地產(chǎn)投資拓展體系、研判策略、投資模式與收并購(gòu)執(zhí)行、合作開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)控制及各類投資實(shí)操案例深度解析培訓(xùn) 武漢：2025年08月09日

第一部分：房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展之方法論（道）1、市場(chǎng)背景當(dāng)下最前沿的市場(chǎng)分析咨詢和趨勢(shì)預(yù)判2、投資項(xiàng)目拓展的幾個(gè)趨勢(shì)（1）招拍掛項(xiàng)目，溢價(jià)率與流拍率雙重提升，頭部企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，前融資金成本不斷提升（2）“地產(chǎn)+X”項(xiàng)目，項(xiàng)目推出率增加，項(xiàng)目出讓制度不斷完善，部分城市開(kāi)始逐步標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則化（3）一二級(jí)......

卓越班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2025年08月22日

正確認(rèn)知班長(zhǎng)管理職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)管理掌握有效溝通的要點(diǎn)，班組長(zhǎng)如何高效率地進(jìn)行一日管理加強(qiáng)部屬管理體系化建設(shè)，落地管理制度、體系、流程標(biāo)準(zhǔn)化，打造精英班組強(qiáng)化正確的問(wèn)題解決意識(shí)，倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理水平掌握分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的專業(yè)工具和方法，提高數(shù)據(jù)改善能力，提升班組長(zhǎng)崗位勝任力，利于班組長(zhǎng)提高KPI過(guò)程管理能力和......

管理者的六項(xiàng)軟管理 深圳：2025年08月01日

在職場(chǎng)中，為什么有的經(jīng)理人可以脫穎而出，成為一個(gè)卓越的管理者。為什么有的經(jīng)理人會(huì)遭遇職業(yè)成長(zhǎng)的天花板？當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。一個(gè)人的綜合實(shí)力決定著自己在職場(chǎng)中的地位。而綜合實(shí)力即包括硬實(shí)力,也包括軟實(shí)力。但管理者自身所具有的軟實(shí)力尤為重要，硬實(shí)力的核心是經(jīng)濟(jì)實(shí)力，軟實(shí)力的核心在于價(jià)值觀。硬實(shí)力是力，軟實(shí)力是場(chǎng)。硬實(shí)力......